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寧波
現金支付業務包括工資和費用報銷
（1） 工資。工資構成。根據國家有關規定，工資總額應包括計時計件工資、基金、津貼、補貼和加班工資。但不包括按照國務院有關規定頒發的發明獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術進步獎的支付，以及運動員、教練員的獎金；相關勞動保險和員工福利費用；退休人員的待遇；勞動保護費；特許權使用費、講座費和特殊工作報酬；出差伙食補貼、誤餐伙食補貼、差旅費、轉崗安置費；支付給購買企業股份和債券的員工的股息；勞動合同制職工解除勞動合同時，企業支付的醫療補貼和生活補貼；支付計劃生育獨生子女補貼。工資支付。出納將根據實際工資將現金支票和“工資單”發送給銀行，員工可以使用“活期儲蓄”存折在銀行辦理取款（二）報銷費用。差旅費以外的其他費用。如果各單位相關人員購買零星物品或本單位員工支付醫療費等費用，可將原始憑證交給出納。出納應仔細審查這些費用是否符合各項規定，經相關人員或部門批準后是否報銷。出納按照批準的報銷金額支付現金，并在原始憑證上加蓋“現金已付”印章，根據原始憑證編制記賬憑證和登記日記賬。報銷差旅費。本單位員工因公出差需要借用差旅費時，應先向財務部領取并填寫《借款單》，按借款單所列內容填寫，然后交部門負責人和相關部門人員審核簽字。出納根據其職權范圍核對后將以現金支付。出差歸來后，員工應向出納提交各種原始文件進行報銷。出納應熟悉差旅費的支出范圍、標準和方法。程序：出差人員首先從財務部領取報銷單，將相關原始憑證分類粘貼在報銷單背面，如汽車、船票、住宿發票、餐券等，經部門領導審核簽字后提交財務部，出納按照相關規定審核后予以報銷。報銷單作為原始憑證編制記賬憑證
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