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寧波
如何計算解除勞動合同經濟補償的稅費
1、 根據財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入免征個人所得稅的規定：“個人因與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償、生活補貼和其他補貼），收入低于當地職工上一年度平均工資三倍的部分免征個人所得稅；超出部分按照《國家稅務總局關于對因解除勞動合同取得經濟補償的個人征收個人所得稅的通知》（國稅發[1999]178號）的有關規定計算征收個人所得稅。“《國家稅務總局關于對個人因解除勞動合同取得的經濟補償征收個人所得稅的通知》第一條規定：“對因解除勞動合同取得一次性經濟補償收入的個人，個人所得稅按“工資薪金所得”項目計算征收，第二條規定：“考慮到個人獲得的一次性經濟補償收入數額較大，被辭退人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，個人獲得的一次性經濟補償收入可以視為一次獲得幾個月的工資收入，并允許在一段時間內取平均值具體平均法為：將個人獲得的一次性經濟補償收入除以在企業工作年限，所得商作為個人的月工資和工資收入，并按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在企業的工作年限按實際工作年限計算，超過12年的按12年計算。“
3、根據財政部、國家稅務總局關于個人和用人單位從勞動關系中取得的一次性補償收入免征個人所得稅的規定：“個人取得一次性補償收入的，住房公積金、醫療保險費，按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的基本養老保險費和失業保險費，在計算和征收其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。“
4，即（員工收到的經濟補償總額-當地員工上一年的平均工資X3-實際支付的社會保障和公積金費用）/個人在企業的工作年限=應繳納個人所得稅的計算基數，然后根據個人所得稅法的規定計算應繳納的稅款。財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入免征個人所得稅的第3條規定：“企業依照國家有關法律法規被宣告破產，企業職工從破產企業取得的一次性安置費收入免征個人所得稅。”，上述補償金免征職工個人所得稅。在實際情況下，應根據相關稅收政策計算稅款，以避免一些違法行為。如果您的咨詢很復雜，律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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