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寧波
終止勞動關系的示范協議是什么
解除勞動關系協議甲方：XXX有限責任公司乙方：XXX，身份證號碼根據《勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲、乙雙方經協商，就以下事項達成協議：
I.由于乙方自7月3日起患病，未上班，XXXX雙方同意自XXX年1月4日起正式終止雙方之間的（勞動關系）。在本協議簽訂之日，甲方應向乙方一次性支付人民幣元【金額包括但不限于經濟補償金、社會保險福利（養老保險、工傷保險、失業保險等）】三、乙方獲得上述款項后，不得以勞動關系為由向甲方主張任何權利。甲、乙雙方已解決解除勞動關系的所有事宜，甲方不再為乙方承擔或支付解除勞動關系前后的任何社會保險及其他費用。自本協議簽訂之日起，雙方已結清所有賬目（包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等），雙方之間無任何經濟關系。雙方共同承諾，今后任何一方離開甲方公司后，均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任，乙方有義務對甲方的商業秘密以及本協議項下解除勞動關系的有關事項保密。本協議簽署后，雙方應誠信遵守本協議。如果任何一方違反本協議的任何規定，應視為違約，違約方應向另一方支付人民幣10000元。本協議自簽署之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日，以上為解除勞動關系協議的相關內容。盧巴的小編輯。com已經為您詳細整理了上述相關內容。如果您需要了解終止勞動關系需要遵守的法律法規的相關內容，歡迎您咨詢luba。com獲取答案
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