在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何補(bǔ)償任意解除或終止勞動合同
法律法規(guī)：用人單位違反規(guī)定終止或者解除勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。核心內(nèi)容：用人單位必須嚴(yán)格按照程序，有充分理由解雇勞動者，否則，不得解雇員工。案例解釋：單位不容易隨意解雇員工。《勞動合同法》實施后，用人單位必須嚴(yán)格按照程序、有充分理由解雇員工，否則不得解雇員工。以勞動仲裁部門調(diào)解的案件為例。一家外貿(mào)公司的員工陳某因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被該單位解雇，但該單位未能提供充分證據(jù)。陳拒絕受理此案，并向勞動仲裁部門提出上訴。最后，雙方通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議，單位給予陳某1500元賠償。如果根據(jù)《勞動合同法》，單位認(rèn)為員工嚴(yán)重違紀(jì)，必須提供所有員工都知道的書面單位規(guī)章制度和相應(yīng)的證據(jù)，以證明陳違反了紀(jì)律。否則，嚴(yán)重違紀(jì)的陳述不成立，單位應(yīng)恢復(fù)與其之間的勞動關(guān)系。如果陳不想繼續(xù)在本單位工作，該單位應(yīng)支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)他的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作年限，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償大約8000元
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
教育部部署高考,高考移民是什么
2020-11-30勞動仲裁法律援助條件需要哪些
2021-02-17販賣毒品判無期徒刑有可能假釋嗎
2021-01-29匯票被拒絕付款后的追索期限是多久
2021-03-04夫妻共同房屋離婚時如何分割
2021-01-01房屋不滿意可以拒交中介費(fèi)嗎
2021-01-11勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
2020-12-28投保人支付保險費(fèi)的一些法律問題
2020-11-08飛機(jī)延誤怎么辦
2021-01-06“三個期限”避免保險合同糾紛的方法有哪些
2020-12-21人身保險糾紛可以起訴嗎
2021-02-01代簽商業(yè)三者險投保單是否具有法律效力
2020-12-09保險公司車險理賠程序
2021-03-03中國留學(xué)生出國留學(xué)應(yīng)注意什么以及留學(xué)保險有哪些
2021-01-21未超合理范圍保險應(yīng)理賠嗎
2021-01-23保險合同理賠的基本原則是什么
2020-12-19拆遷安置補(bǔ)償不合理,被拆遷人如何提高補(bǔ)償
2021-02-08怎么查詢自己的房屋是否在拆遷范圍之內(nèi)
2021-03-25房屋拆遷時,門面房如何界定
2021-01-25征地拆遷律師如何收費(fèi)
2021-02-20