1、 未簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是否需要律師？

如果沒(méi)有人簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，由勞動(dòng)者自行決定是否聘請(qǐng)律師申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果案情復(fù)雜，建議找律師代理。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十四條規(guī)定，當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交由委托人簽名或者蓋章的委托書。委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。第二十五條勞動(dòng)者喪失或者部分喪失民事行為能力的，由其法定代表人代理仲裁；沒(méi)有法定代表人的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指定代理人。勞動(dòng)者死亡的，其近親屬或者代理人應(yīng)當(dāng)參加仲裁活動(dòng)。第二，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的期限有多長(zhǎng)？根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限為60天。為更好地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法延長(zhǎng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期限，完善了時(shí)效中斷和中止制度。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，申請(qǐng)仲裁的期限為一年。仲裁時(shí)效期間自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。同時(shí)，規(guī)定訴訟時(shí)效因一方向另一方主張權(quán)利，或向有關(guān)部門請(qǐng)求救濟(jì)，或另一方同意履行義務(wù)而中斷。自中斷之日起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由不能在規(guī)定的仲裁期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁的，暫停仲裁期限。仲裁時(shí)效期間自中止時(shí)效事由消除之日起繼續(xù)計(jì)算。此外，法律還規(guī)定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受一年時(shí)效的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提交。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。沒(méi)有人簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，由勞動(dòng)者自行決定是否聘請(qǐng)律師。如果案情復(fù)雜，建議找律師代理。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎