第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

你需要提前30天通知解雇兼職員工嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2022-04-28 · 110人看過(guò)

解雇兼職員工是否需要提前30天通知

根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律,雇主解雇兼職員工不需要提前30天通知,非全日制用工的一方可以隨時(shí)通知另一方終止用工

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

第七十一條第七十二條非全日制用工的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于用工單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)第

非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬的最長(zhǎng)結(jié)算和支付期限不得超過(guò)15天

建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系的注意事項(xiàng)

一般來(lái)說(shuō),用人單位與非全日制勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一般以書(shū)面形式訂立。勞動(dòng)合同期限不足一個(gè)月的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以訂立口頭勞動(dòng)合同。但是,勞動(dòng)者提出訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定的要求,以書(shū)面形式訂立。非全日制勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件等五項(xiàng)必備條款,也可以約定保密條款,但不得約定試用期

非全日制勞動(dòng)合同的終止條件不受勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定的約束,雙方可以自由約定勞動(dòng)合同的種類。如果雙方在勞動(dòng)合同中對(duì)終止勞動(dòng)合同的通知期限不一致,任何一方均可隨時(shí)通知另一方終止勞動(dòng)合同;如果雙方約定了違約責(zé)任,則應(yīng)根據(jù)協(xié)議承擔(dān)賠償責(zé)任

以上是法制網(wǎng)為您整理的相關(guān)知識(shí)。根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位解雇兼職員工無(wú)需提前30天發(fā)出通知。兼職的任何一方均可隨時(shí)通知另一方終止雇傭關(guān)系。如果讀者遇到其他問(wèn)題,他們可以來(lái)盧巴。com尋找專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行咨詢

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
劉超壘

劉超壘

執(zhí)業(yè)證號(hào):

14201202010213532

湖北和開(kāi)勝律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

大學(xué)本科學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)畢業(yè),現(xiàn)為湖北和開(kāi)勝律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。

微信掃一掃

向TA咨詢

劉超壘

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 仁化县| 上林县| 上杭县| 黄龙县| 宕昌县| 扬中市| 太保市| 扎鲁特旗| 霍山县| 迭部县| 祁连县| 奈曼旗| 兴城市| 嘉定区| 普洱| 舟曲县| 夏邑县| 佳木斯市| 枞阳县| 台北县| 长寿区| 静安区| 武汉市| 铁力市| 曲周县| 鹤峰县| 扎赉特旗| 延川县| 富宁县| 永吉县| 民乐县| 五大连池市| 红安县| 青河县| 安达市| 高邮市| 弥勒县| 日照市| 卢氏县| 北海市| 镇巴县|