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寧波
工傷死亡賠償金的標準是什么
<工傷保險條例》第39條如果員工在工作中死亡，其近親屬將獲得喪葬補助，（一）喪葬補助是指統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度6個月的平均月工資。
（二）按一定比例支付親屬撫恤金雇員向提供主要生活來源的親屬支付的工資，這些親屬在雇員因工死亡前無法工作。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。每名受扶養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金金額不得高于因工死亡員工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。（三）殘疾職工因工負傷死亡的，一次性工亡補助標準為上一年度中國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍停職留薪，其近親屬在停職留薪期滿后死亡的，享受本條第一款規(guī)定的待遇，他的近親可以享受本條第1款第（1）項和第（2）項規(guī)定的待遇
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