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如何處理工業(yè)意外
一,。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條，工傷主要包括以下類(lèi)型：
<1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生事故受傷的人員；在這里，我們應(yīng)該理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外損失或?yàn)?zāi)難”，可以是漸進(jìn)的（如慢性中毒、血吸蟲(chóng)病感染等），也可以是突然的（如腳手架倒塌、墜物傷害等），我們不應(yīng)堅(jiān)持突發(fā)情況
<1.2那些在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或最后工作時(shí)因事故受傷的人<1.3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而發(fā)生的意外傷害，如暴力<1.4職業(yè)病<1.5外出工作期間因工負(fù)傷或者下落不明的<1.6上下班途中因機(jī)動(dòng)車(chē)事故受傷的<1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形<2。《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定，員工有下列情形之一的，視為工傷：2.1在工作時(shí)間和崗位上，因突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡
<2.2在搶救、救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷<2.3在軍隊(duì)服役、因戰(zhàn)爭(zhēng)和工傷致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，而舊傷在到達(dá)雇主后復(fù)發(fā)3。但是，有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視為工傷：
3.1因犯罪或者違反治安管理造成的傷亡
3.2醉酒造成的傷亡
3.3自殘或者自殺
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