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寧波
工傷問題
我的朋友是一家單位的員工，45歲。2011年10月的一天，我的朋友獨自在部隊的計算機室值班。當天13點左右，他因突發腦出血摔倒在地。因為沒有其他人員值班，也沒有人進出計算機室，所以直到第二天9點，相隔20個小時，他才被找到。我的朋友被送到城里的一家醫院搶救。后來，他兩次被送往該省的一家醫院接受康復治療。現在他仍在接受康復治療。我想問問律霸的律師。com我朋友的這種情況是否可以被視為工傷
律師的回答：
在兩種主要情況下，員工的人身傷害被認定為工傷：
1。應被認定為工傷的情況：
（1）在工作時間和工作場所因工作原因意外受傷
（2）在工作時間前后從事與工作場所工作有關的準備工作或最后工作時意外受傷
（3）在工作期間遭受暴力和其他意外傷害工作時間和工作場所
（4）患職業病
（5）因工傷事故或不明原因受傷（6）在上下班途中，因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。被視為工傷的情況：
（1）在工作時間和崗位上突發疾病死亡，或在48小時內因搶救無效死亡
（2）在救援、救災和其他維護國家利益和公共利益的活動中受傷
（3）在軍隊服役的員工因戰爭或工作受傷致殘，已取得革命傷殘軍人證書，并在到達雇主后已從舊傷中康復
可以看出，您朋友的情況不屬于工傷，即“在工作時間和崗位上突發疾病死亡或在48小時內因搶救無效死亡”，依法不能認定為工傷
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