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寧波
你通常在工傷后做多長時間的殘疾評估
一般來說，工傷鑒定可以在殘疾鑒定之后直接進行。用人單位需要行政復議的，暫停殘疾認定。殘疾鑒定對工人的治療沒有影響，因為殘疾鑒定是基于當時受傷時首次住院的工人的醫療記錄和臨時康復。一般來說，越早完成，工人的殘疾鑒定水平越好，他們得到的補償也越多。法律沒有規定何時必須進行，但應在工傷認定結論生效后一年內進行
傷殘等級鑒定是對勞動能力的鑒定。工傷鑒定單位的申請必須在一個月內申請，個人單位的申請必須在一年內申請。如果工傷在出院前已被確認，雇主，工傷職工或者其直系親屬應當自醫療期滿之日起30日內向當地勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定書和工傷醫療的有關材料。需要延長醫療終止期限的，應當經勞動能力鑒定委員會批準。醫療終止期限按照國家有關規定執行，省、市對離職后工傷進行鑒定的，應當在工傷鑒定后30日內申請勞動能力鑒定，并按照規定進行鑒定
用人單位，受傷職工及其直系親屬可以向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。提交勞動能力鑒定申請時，必須提供勞動局做出的工傷認定決定和職工工傷醫療的相關資料，包括職工個人情況、發生工傷事故或職業病的情況，醫療衛生機構的診斷數據等
根據《工傷保險條例》的規定，中國勞動能力鑒定實行兩級終局制，即：，申請評估的單位或者個人對設區的市級勞動能力評估委員會的評估結論不滿意的，可以向本轄區的省、自治區、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結論為最終結論，即為最終結論
如果您想在工傷后進行殘疾鑒定，可以找魯巴的專業律師。com提供支持
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