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寧波
需要多少份工傷鑒定通知書
一般來說，工傷鑒定通知有三份，一份給工人，一份給雇主，評估機構
受傷職工勞動能力評估（確認）通知
（勞動能力評估機構縮寫）（工傷）ljtz[20]
（評估申請人）：
（評估申請人）于年月日申請（被評估人姓名及其申請事項）。經審查，所有申請材料均已完成，評估人將于年月日在（評估地點）進行評估（確認）。如果受傷員工在90天內兩次未能在指定的時間和地點參加勞動能力鑒定（確認），請申請人、鑒定人和用人單位代表在指定的時間和地點準時到達，視為不接受勞動能力鑒定，將于年月日停止享受工傷保險待遇（蓋章）
發送至：（鑒定申請人、用人單位、鑒定人、經辦機構各一份，存檔一份）
（勞動能力鑒定經辦機構）打印分發
20年月日相關知識：如何進行工傷事故調查
如果工傷事故屬于輕傷和重傷事故，企業負責人必須組織人員對事故進行認真調查；工業事故屬于死亡事故或者重大死亡事故，影響較大的，有關單位應當選擇人員進行調查。一般來說，主要由國家經貿委安全生產主管部門組成。工傷事故調查組有權對事故涉及的單位、有關機構和有關人員進行詳細了解和訪談，并有權索取所需信息。被調查單位和個人在查明事實真相后，如果工傷事故調查組的分析意見與事故責任人的處理意見不一致，任何單位和個人無權拒絕，任何組織不得妨礙和干擾事故調查組的正常活動，經反復調解仍有分歧的，可以交由政府有關部門裁決，不得超過事故處理工作應當把握的期限。工業事故調查的目的（1）查明事故的全過程和原因（2）查明工業事故造成的人員傷亡和經濟損失（3）確定工業事故的責任人（4）提出事故處理和預防措施的建議（5）提交事故報告調查報告
工傷鑒定結果可作為證明員工殘疾程度的證據。如果不幸遭遇工傷，必須及時治療，避免留下后遺癥，然后收集相關證據，尋求賠償。如果你還有什么不明白的，不妨咨詢我們的律師
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