1、 工傷鑒定書(shū)遺失是否可以補(bǔ)發(fā)

如果工傷鑒定書(shū)遺失，只要將醫(yī)院證明和員工本人的身份證帶到相關(guān)部門獲取證明原件，然后復(fù)印一份即可補(bǔ)發(fā)，并要求部門相關(guān)人員蓋章復(fù)印件

為：

1、全名

2、員工姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)

3、受傷地點(diǎn)、事故時(shí)間、診斷和治療或職業(yè)病名稱、受傷和驗(yàn)證、醫(yī)療和基本診斷和診斷

4被認(rèn)定為工傷、傷害或傷害。測(cè)定結(jié)論

6。對(duì)裁定決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限

7。作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)間

工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)加蓋行政部門工傷認(rèn)定專用章。工傷認(rèn)定的效力首先，從證據(jù)法的角度來(lái)看，工傷認(rèn)定決定也是民事訴訟中的一種證據(jù)，法官應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他證據(jù)進(jìn)行審查和判斷，工傷保險(xiǎn)法屬于社會(huì)法范疇，但對(duì)于未參加工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，工傷保險(xiǎn)待遇仍需通過(guò)民事訴訟予以解除。雖然《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《最高人民法院證據(jù)規(guī)定》）第九條未將工傷決定的認(rèn)定納入具有初步效力的證據(jù)范疇，我們認(rèn)為，工傷認(rèn)定決定是一種按照嚴(yán)格的法律程序做出的正式文件，在民事訴訟中具有較強(qiáng)的證明力，勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系也具有預(yù)判權(quán)。第二，從救濟(jì)渠道來(lái)看，當(dāng)事人對(duì)認(rèn)定工傷無(wú)效的決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。當(dāng)事人未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，即使工傷認(rèn)定決定生效后有錯(cuò)誤，《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》也不提供救濟(jì)渠道。當(dāng)事人在民事訴訟中只能請(qǐng)求人民法院不予受理，這最后也是唯一的救濟(jì)渠道不應(yīng)完全關(guān)閉。在民事訴訟中，雖然不能宣告工傷認(rèn)定的決定無(wú)效，但可以決定不予受理。

基于上述情況，匯編整理工傷認(rèn)定的相關(guān)內(nèi)容。由此可見(jiàn)，為了維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定工傷鑒定損失可以重新處理。帶一些必要的材料去相關(guān)機(jī)構(gòu)蓋章即可。如果您在這方面有更多問(wèn)題，盧巴將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)