什么是工傷鑒定
工傷鑒定,是指在職工申請工傷鑒定時,在其醫療期滿或死亡后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對與工傷有關的事項進行鑒定的行為到期。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定、停工和工資保留期鑒定和確認、護理等級鑒定、傷殘輔助設備配置鑒定等。
工傷鑒定程序是什么。醫療結束后,因工傷致殘的員工應攜帶相關信息到當地社會保障機構申請殘疾等級評估
2。考核人應攜帶醫療機構出具的工傷、疾病、殘疾診斷證明,如病歷、出院證明、CT片、體檢單、心電圖等相關診斷資料,以及周一、周二、周三、周五的《員工工傷、疾病、殘疾勞動考核審批表》
3。評估人員攜帶的資料經專家確認后,評估辦公室將支付200元評估費。如果資料不完整,我會根據委托診斷做,然后進行鑒定。考核辦公室每周四定期召開考核會議,做出評分或結論,并予以公布。本單位的勞動和資本人員在收到并登記鑒定材料之日起15天內,應前來領取鑒定結果和所收到的全部材料。如果您是工傷,你需要在工傷發生后30天內向勞工部申請工傷鑒定。如果公司不申請,你可以在1年內申請。工傷的醫療期一般不超過12個月。遇重傷或特殊情況,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認后,可以適當延長,但延長時間不得超過12個月。工傷職工醫療期滿仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。因此,工傷醫療時間不是公司的最終決定權,而是應由指定治療工傷的醫院或醫療機構提出。p>
III.傷勢相對穩定后,如果有影響勞動能力的殘疾,也可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。如果確定有殘疾,您還可以享受殘疾津貼
IV。復查和后續治療的費用可以享受工傷治療。公司未繳納工傷保險的,由公司承擔。
以上是小編為您整理的一般工傷鑒定醫療期的詳細內容。我希望這對你有幫助。總之,工傷認定后,工傷醫療期不會結束;但是,國家規定,醫療期一般不超過12個月,特殊情況下可以順延。如果您對此有任何疑問,律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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