工傷鑒定結(jié)果出來需要多長時間?首先,個人或單位應向勞動部門申請工傷鑒定,勞動部門應在15天內(nèi)受理申請,并在60天內(nèi)做出工傷鑒定結(jié)論,然后向勞動能力鑒定委員會勞動能力鑒定委員會提出申請,在60天或90天內(nèi)做出鑒定結(jié)論
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷鑒定有效期為多長
,用人單位應當自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定。用人單位未按照前款規(guī)定申請工傷認定的,受傷職工或者其直系親屬、工會組織應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi),根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出申請。第十四條勞動者有下列情形之一的,應當認定為工傷:他在工作時間和工作場所因工作原因受傷;
(II)他在工作時間前后從事與工作場所工作有關(guān)的準備工作或最后工作時,因事故受傷;(三)在工作時間和工作場所因執(zhí)行工作職責遭受暴力和其他意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工負傷的;(六)在上下班途中因機動車事故受傷的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形
申請工傷認定,單位應當在事故發(fā)生后30日內(nèi)申請工傷認定,并在事故發(fā)生后1年內(nèi)按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定申請工傷認定。,當傷害情況相對穩(wěn)定時,申請勞動能力鑒定(即殘疾鑒定),然后根據(jù)鑒定和鑒定結(jié)果享受相應的工傷待遇。工傷處理糾紛屬于勞動爭議。勞動仲裁是解決勞動爭議的前提,即人民法院不受理未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件。勞動仲裁的期限為爭議發(fā)生后60天內(nèi)。你的兄弟可以在事件發(fā)生后60天內(nèi)向所在單位的勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請,并要求裁決單位認定工傷和殘疾;您也可以在收到勞動保障局《工傷認定證書》后60天內(nèi)向仲裁委員會提交仲裁申請,并根據(jù)工傷認定和勞動能力認定的結(jié)果,通過解釋申請享受相應的工傷待遇在上述文章中,我們知道工傷鑒定結(jié)果是何時得出的。由此可見,我國的工傷鑒定制度非常完善。對我們來說,擁有一個特殊的評估機構(gòu)和一個完善的評估機構(gòu)體系是一個令人欣慰的消息,因為這意味著我們的保護非常完善。上面還明確指出,對于工傷鑒定需要多長時間以及產(chǎn)生結(jié)果的時間有規(guī)定。雇主可以在事故發(fā)生后一個月內(nèi)提出,家屬可以在一年內(nèi)提出。具體情況可以依法解釋,也可以咨詢專業(yè)律師。那么我希望以上內(nèi)容能解決你的問題。如果仍有不清楚的問題,Luba還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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