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寧波
如果你對第一次勞動能力評估的結(jié)論不滿意怎么辦
用人單位、受傷職工個人或者其直系親屬認為設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論過輕或者過重的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定申請，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)。省勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論，《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定：“勞動能力鑒定結(jié)束一年后，受傷職工及其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復審和鑒定。“
此外，這里有幾個問題需要強調(diào)：
（1）什么是勞動能力的復審和鑒定
勞動能力的復審和鑒定是指經(jīng)過勞動能力鑒定委員會鑒定的受傷職工的復審和鑒定。鑒定結(jié)論作出一段時間后，受傷職工或者其直系親屬、單位或者機構(gòu)認為殘疾發(fā)生變化的，向勞動能力鑒定委員會提出申請，勞動能力鑒定委員會將根據(jù)國家標準對其進行復審和鑒定。
（2）勞動能力的復審和鑒定為什么要在勞動能力鑒定結(jié)論作出一年后進行。
工傷保險條例之所以規(guī)定這一點，主要是因為：根據(jù)當時受傷工人的傷殘情況進行勞動能力評估，通過醫(yī)療康復，受傷工人的傷殘可能會減少或進一步惡化。提供一年的觀察期可以防止當事人過于頻繁地提出復審和鑒定，干擾正常的鑒定工作。
（3）誰有權申請勞動能力復審和鑒定
受傷工人或其直系親屬
受傷工人的工作單位
處理機構(gòu)是工傷保險基金的管理機構(gòu)
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