工傷等級評定流程和標準
工傷評定流程<1如果員工因工負傷,治療后傷殘,且傷勢相對穩定,或者停職留薪期滿(包括經工作能力鑒定委員會確認的延長期限),受傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級工作能力鑒定委員會提交工作能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定,應當填寫《勞動能力鑒定申請表》,并提交下列材料:
(一)有效的診斷證明、檢查、,按照醫療機構病案管理的有關規定復印或復印的檢查報告和其他完整的病案資料
(2)受傷職工的居民身份證或社會保障卡等有效身份證件原件
3。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當及時對申請人提交的材料進行審查;申請人提供的材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請書之日起5個工作日內,將需要補正的材料一次書面通知申請人。根據受傷程度,勞動能力鑒定委員會從與受傷工人受傷相關的醫療衛生專家庫中隨機抽取3至5名專家組成鑒定專家組
勞動能力鑒定委員會應提前通知受傷工人鑒定的時間、地點和應攜帶的材料。工傷工人應在通知的時間和地點參加現場評估。對不方便移動的受傷職工,勞動能力鑒定委員會可以組織專家到現場進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應當核實受傷職工的身份
如果受傷職工因故不能按時參加鑒定,經勞動能力鑒定委員會同意,可以調整現場鑒定時間,勞動能力鑒定結論的期限相應順延
5。專家組根據受傷職工的受傷情況,結合醫學診斷和國家工傷、職業病職工勞動能力和傷殘等級評定標準,提出評定意見。所有參加鑒定的專家應在意見和簽名上簽字。如果專家之間存在分歧,專家組的專家意見應按照少數服從多數的原則確定。申請人提供的材料齊全的,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,并自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。如果傷情復雜且涉及多個醫療衛生專業,則做出勞動能力鑒定結論的時限可延長30天
7。勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內,及時將勞動能力鑒定結論送達受傷職工及其用人單位,受傷職工及其用人單位對初步鑒定結論不滿意的,應當抄送社會保險經辦機構,申請重新鑒定時,可以自收到鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定,工傷職工的《勞動能力鑒定申請表》和居民身份證、社保卡等有效身份證件原件,應當提供省勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結論,自治區、直轄市是工傷等級評定標準的最終結論。
職工工傷等級評定標準是指國家對工傷、職業病職工勞動能力和殘疾等級評定的規定(GB/t1680-2014),此處不再詳細介紹。
工傷有十個級別,每個級別對應不同的情況。在評估過程中,相應的評估結果需要符合工傷等級標準,以確定其屬于哪個工傷等級。你需要了解的關于工傷級別的賠償標準可以咨詢魯巴在線專業律師。com
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