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寧波
工傷鑒定的程序是什么
工傷鑒定程序。員工因工負(fù)傷，傷殘，經(jīng)治療后影響其工作能力，且傷勢相對穩(wěn)定，或停職和工資保留期屆滿（包括經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期），經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核，符合勞動能力鑒定條件的，受傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提交勞動能力鑒定申請（確認(rèn)），出具接受勞動能力鑒定和工傷確認(rèn)通知書。申請人提供的材料不完整的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在10個工作日內(nèi)發(fā)出勞動能力鑒定、確認(rèn)和改正材料通知書。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)自驗收通知發(fā)出之日起60日內(nèi)作出。如果傷情復(fù)雜且涉及更多醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)，可適當(dāng)延長評估時限，但延長時限不得超過30天。工傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論通知書，應(yīng)當(dāng)自作出之日起20個工作日內(nèi)分別發(fā)給工傷職工（或者其直系親屬）和用人單位，并抄送唐山市社會保險局。對市勞動能力鑒定委員會的初步鑒定結(jié)論不滿意的，可以在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。勞動能力鑒定結(jié)束一年后，如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾情況發(fā)生變化，可以申請勞動能力復(fù)審和鑒定
我相信通過閱讀上述文章，你應(yīng)該知道如何識別工傷。我希望《魯巴小編》的編輯能在你的生活中幫助你。如果您在這方面有其他法律問題，歡迎您在盧巴找到專業(yè)律師。com為您解答這些問題
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畢業(yè)于揚(yáng)州大學(xué)法律碩士專業(yè)，現(xiàn)為江蘇江北律師事務(wù)所合伙人，專職律師。曾在人民法院任職多年，任職期間經(jīng)辦大量案件，有豐富的法律實踐經(jīng)驗，多次被法院評為綜合先進(jìn)。在辦案過程中重視細(xì)節(jié)，深入分析，曾在《江蘇法制報》、《法官之友》等報刊雜志發(fā)表過多篇調(diào)研文章，撰寫的案例曾入選中國法院年度年度案例。姜小健律師自執(zhí)業(yè)以來，本著對當(dāng)事人嚴(yán)格負(fù)責(zé)的態(tài)度，在辦案中勤勉盡職、細(xì)心敏銳，全力維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)法律的正確實施，維護(hù)社會的公平正義。
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