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如何進行工傷鑒定

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-22 · 79人看過

（1）認定范圍

<1因工作（職業?。┲職埖穆毠せ蚱渌趩挝粚κ?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/16.html' target='_blank' data-horse>勞動鑒定委員會的勞動能力鑒定結論不滿意，并在規定期限內申請省勞動鑒定委員會重新鑒定的

<2。省勞動保障廳直屬基本養老保險單位職工勞動能力喪失程度評估。接受有關部門（機構）委托進行的勞動能力鑒定

（二）鑒定內容

1勞動能力鑒定

2。護理依賴的識別

3。法律法規規定的其他

（三）考核程序

1考核申請

（1）員工或其所在單位對省級勞動鑒定委員會的考核結論不滿意的，省勞動保障廳直接管理的工業單位的職工，未因工負傷或者患病致殘，需要進行勞動能力鑒定的，可以在規定期限內向省勞動鑒定委員會申請鑒定。

（2）除提交申請報告外，申請人因工（職業?。┲職埖?，應按要求填寫《安徽省職工因工（病）致殘程度（等級）評定證書》一式四份，并附工傷（職業?。┳C明復印件，市勞動鑒定委員會鑒定結論、工傷病歷等有關材料；因工負傷或患病致殘的，按規定填寫《安徽省職工非因工致殘或因病致殘程度鑒定證書》一式三份，（1）省勞動鑒定委員會辦公室對申請人提交的申請表及相關材料進行審核登記；（2）省勞動鑒定委員會辦公室應當在15日內提出是否受理申請的意見并通知申請人

（3）根據申請材料決定是否調查取證

（4）勞動能力鑒定醫學專家數據庫，按照分類隨機抽取專家組成評估組（單數3人或3人以上）對殘疾員工的勞動能力進行評估

專家組診斷

（1）省勞動鑒定委員會辦公室工作人員應介紹被鑒定人的基本信息和傷害（疾病）

（2）專家組成員專家鑒定組應當對被鑒定人的有關資料進行審查，并酌情進行相應的臨床檢查。

（3）專家鑒定人遵循回避原則，在醫學專家組的診斷報告中提出臨床診斷意見和符合標準的意見，根據《職工工傷和職業病致殘鑒定程序》（GB/t16180-1996）標準或《非因工致殘或非因工致殘程度鑒定標準》（試行）

（（4）必要時，勞動鑒定委員會可以委托有資質的醫療機構進行診斷

鑒定委員會

（1）召開省級勞動鑒定委員會委員會議，省勞動鑒定委員會辦公室工作人員將在醫學專家組的診斷報告中介紹被鑒定人的情況和每位醫學專家的意見。（2）省勞動鑒定委員會成員根據被鑒定人的相關情況做出勞動能力鑒定結論，專家委員的意見和工傷政策的規定，并遵循少數服從多數的原則

出具鑒定結論

省勞動鑒定委員會辦公室根據需要出具《安徽省因工致殘等級鑒定證書》或《安徽省因病致殘等級鑒定證書》省勞動鑒定委員會做出的鑒定結論

（四）鑒定時間