如何進行工傷鑒定
工傷職工只要事先準備好工傷鑒定決定書、身份證、相關證明文件和工傷待遇相關材料,就可以向工傷鑒定機構申請工傷鑒定。工傷鑒定機構收到工傷職工的申請后,一般可以在60日內做出鑒定結論,但不得超過90日,并發送給受傷工人及其單位
(1)如果員工因工負傷,經治療后傷殘,且傷勢相對穩定,勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級評定。產程障礙分為10個殘疾級別,最重的是1級,最輕的是10級。自理障礙分為三個層次:完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理。(3)用人單位、受傷職工及其直系親屬應當向市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,(四)設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。(5)申請鑒定的單位和個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的,在收到勞動能力鑒定結論之日起15日內,可以向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。(6)勞動能力鑒定結論作出一年后,如果受傷職工或其直系親屬,其所在單位或經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請復檢和勞動能力鑒定
勞動能力鑒定
傷殘等級鑒定職工因工負傷傷殘,經治療后影響勞動能力的,應評估其勞動能力。在評估殘疾水平時,勞動能力的評估基于因工傷導致的殘疾人的器官損傷、功能障礙和對醫療護理的依賴。充分考慮殘疾造成的社會和心理因素的影響,對殘疾程度進行綜合判斷和分級
(1)工傷認定決定書或工傷證明復印件一份
(2)身份證復印件一份,被認定人的一寸照片兩張
(3)醫療記錄,診斷證書、理化檢驗報告、X射線CT復印件及其他診斷和治療材料
(4)其他
綜合上述內容,對受傷工人的相關內容進行補充和整理。由此可見,工傷鑒定機構在收到工傷職工的申請后,一般可以在60天內做出鑒定結論,并將鑒定結論送達工傷職工及其所在單位,但不得超過90天。如果您在這方面有更多問題,盧巴將提供專業的法律咨詢服務
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