如何進(jìn)行工傷鑒定

工傷職工只要事先準(zhǔn)備好工傷鑒定決定書、身份證、相關(guān)證明文件和工傷待遇相關(guān)材料，就可以向工傷鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷鑒定。工傷鑒定機(jī)構(gòu)收到工傷職工的申請(qǐng)后，一般可以在60日內(nèi)做出鑒定結(jié)論，但不得超過90日，并發(fā)送給受傷工人及其單位

工傷和傷殘鑒定方法如下：

（1）如果員工因工負(fù)傷，經(jīng)治療后傷殘，且傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，勞動(dòng)能力鑒定是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的等級(jí)評(píng)定。產(chǎn)程障礙分為10個(gè)殘疾級(jí)別，最重的是1級(jí)，最輕的是10級(jí)。自理障礙分為三個(gè)層次：完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理。（3）用人單位、受傷職工及其直系親屬應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，（四）設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。（5）申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿意的，在收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，可以向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。（6）勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出一年后，如果受傷職工或其直系親屬，其所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)復(fù)檢和勞動(dòng)能力鑒定

勞動(dòng)能力鑒定

職工因工負(fù)傷傷殘，經(jīng)治療后影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)評(píng)估其勞動(dòng)能力。在評(píng)估殘疾水平時(shí)，勞動(dòng)能力的評(píng)估基于因工傷導(dǎo)致的殘疾人的器官損傷、功能障礙和對(duì)醫(yī)療護(hù)理的依賴。充分考慮殘疾造成的社會(huì)和心理因素的影響，對(duì)殘疾程度進(jìn)行綜合判斷和分級(jí)

（1）工傷認(rèn)定決定書或工傷證明復(fù)印件一份

（2）身份證復(fù)印件一份，被認(rèn)定人的一寸照片兩張

（3）醫(yī)療記錄，診斷證書、理化檢驗(yàn)報(bào)告、X射線CT復(fù)印件及其他診斷和治療材料

（4）其他

綜合上述內(nèi)容，對(duì)受傷工人的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和整理。由此可見，工傷鑒定機(jī)構(gòu)在收到工傷職工的申請(qǐng)后，一般可以在60天內(nèi)做出鑒定結(jié)論，并將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工及其所在單位，但不得超過90天。如果您在這方面有更多問題，盧巴將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)