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非股息條款在自愿辭職后有效嗎

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-15 · 161人看過

案例

**本公司為有限責(zé)任公司。王XX為**公司股東,出資43.2萬元。2004年7月12日,**公司全體股東通過了修訂后的《公司章程》,其中第條規(guī)定:② 第11條:“職工股東解除勞動(dòng)合同、辭職、被公司開除的,其認(rèn)購的股份應(yīng)當(dāng)在出廠前主動(dòng)轉(zhuǎn)讓給符合認(rèn)購條件的職工,經(jīng)董事會(huì)同意,轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商確定,轉(zhuǎn)讓后辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù).自離開工廠之日起,不再享有股息,也不再計(jì)息。“**包括王XX在內(nèi)的公司全體股東于2006年8月4日簽署公司章程確認(rèn)

**因此,他向法院提起訴訟,要求**公司于2006年8月至12月向他支付股息18720元。

【審判】

一審法院審理后認(rèn)為,股東應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)收出資的比例領(lǐng)取股息,但全體股東同意不按出資比例分紅的除外。在這種情況下,**公司在公司章程中規(guī)定,由于員工股東的勞動(dòng)合同終止、辭職、退市和解聘,其認(rèn)購的股份應(yīng)在離開工廠前在工廠積極轉(zhuǎn)讓給符合認(rèn)購條件的員工。經(jīng)董事會(huì)同意,轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商確定,轉(zhuǎn)讓后辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。從離開工廠之日起,王XX將不再享有股息和利息。2006年8月4日,王某與**公司解除勞動(dòng)合同。根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定,王XX將從2006年8月5日起不再享有股息。雖然王XX認(rèn)為該規(guī)定違反了《公司法》,但從《公司法》的規(guī)定來看,全體股東可以同意不按出資比例分紅,即同意分紅原則,**公司章程是全體股東的協(xié)議,王XX還簽署并確認(rèn)了公司章程。在簽署和確認(rèn)時(shí),他可以預(yù)見勞動(dòng)合同的終止將導(dǎo)致不分紅的后果,他仍然確認(rèn)。因此,本規(guī)定對王XX具有約束力,且王XX無權(quán)從2006年8月5日起申請公司股息。因此,根據(jù)**公司股利分配原則,**公司2006年應(yīng)向王XX分配的股利為26707.2元。**公司已支付26208元,剩余499.2元未支付。因此,支持王XX的訴訟請求**公司在2006年支付499.2元股東紅利,其他不支持。一審法院判決書:一、公司應(yīng)當(dāng)自原判決書生效之日起10日內(nèi)向王XX支付2006年度股息499.2元。2、 駁回王XX的其他主張

二審法院經(jīng)審理認(rèn)為,2004年7月12日修訂的**公司章程是當(dāng)時(shí)全體股東意志的真實(shí)體現(xiàn),沒有違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和社會(huì)治安良好習(xí)慣的原則。它是股東自主權(quán)的體現(xiàn),合法有效。項(xiàng)目② 公司章程第11條第1款規(guī)定:“因勞動(dòng)合同終止、辭職、退市、解聘等原因,員工股東在離開工廠前,應(yīng)主動(dòng)將其認(rèn)購的股份轉(zhuǎn)讓給符合認(rèn)購條件的員工。經(jīng)董事會(huì)同意,轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商確定,轉(zhuǎn)讓手續(xù)如下:所有這些都將在轉(zhuǎn)移后處理。從出廠之日起,他們將不再享有股息和利息。“根據(jù)股東自治原則,在不違反強(qiáng)制性法律、誠實(shí)信用原則、社會(huì)秩序和良好習(xí)慣原則以及公司本質(zhì)的前提下,股東可以就公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股利分配等內(nèi)部事務(wù)達(dá)成協(xié)議。上訴人認(rèn)為,公司章程的規(guī)定公司法損害了股東的自利權(quán)利和固有權(quán)利,但法律沒有禁止股東以公司章程或協(xié)議的形式限制或放棄其自利權(quán)利和固有權(quán)利。作為**公司的股東之一,上訴人王XX簽署了上述公司章程,應(yīng)認(rèn)定其批準(zhǔn)了公司章程的形式,并限制了其股息分配的權(quán)利。由于王某某已與**公司解除勞動(dòng)合同,應(yīng)根據(jù)公司章程第11條轉(zhuǎn)讓其股份。即使不按照公司章程轉(zhuǎn)讓其股份,其股息分配權(quán)自公司章程規(guī)定的出廠之日起不再享有。因此,一審法院認(rèn)為,王某自2006年8月5日起不再享有分紅權(quán),這并非不當(dāng)行為,應(yīng)予維持。二審法院判決:駁回上訴,維持原判

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