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2020年天津需要辦理哪些手續
處理病假所需的材料① 員工身份證② 個人文件③ 退休審批表④ 員工養老保險手冊⑤ 醫療技術鑒定結論
⑥ 對于拖欠企業員工的退休，除提供上述材料外，退休員工還必須提交書面申請，說明出生日期，以及是否同意根據實際支付年數計算病假待遇。機關、企事業單位、國有改制企業職工解除勞動關系因病或者非因工負傷的人員或者殘疾人，自愿申請提前退休
<2。退休年齡限制：男性50歲以上，女性45歲以上（申請病假一年內，以檔案中最早記錄為準）。申請辭職的人不受年齡限制。已繳納養老保險費（含視同繳納）15年（含農村插隊年份、1992年以前服役年限、1993年以后服兵役年限、每月繳納社會保障基金總額）4。人力資源和社會保障局勞動能力鑒定中心根據《員工非工作殘疾或疾病喪失勞動能力程度鑒定標準》及鑒定人的體檢、傷殘資料進行鑒定，并獲得了部分完全喪失勞動能力（中國大多數省市在退休前必須完全喪失勞動能力評估結論，部分完全喪失勞動能力的省市被辭退；少數經濟發達的省市只要部分或完全喪失勞動能力評估結論即可退休）如何計算病假工資
1。病假和正常退休的區別是：每年提前扣除2%的養老金，正常退休不扣除。基本養老金按正常退休年齡（男性60歲以上，女性50歲以上）起的年限計算，基本養老金每年提前扣減2%（不含個人賬戶養老金），即：，提前退休人員的基本養老金=（全額基本養老金-個人賬戶養老金）*（1-提前退休年限*2）+個人賬戶養老金。雖然通常情況下，因病返鄉的工資會像正常退休一樣每年增加，但在處理退休工資時，每提前一年扣除2%的減少的養老金，提前四年扣除8%。因為你不知道你父親養老金賬戶的金額，所以你不能計算病假工資。從扣除率的角度來看，提前請病假并不劃算
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