在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020年公司辭退員工薪酬標準
公司解雇員工的薪酬標準。公司解聘的，單位有下列情形之一的，應當向職工支付經濟補償：
勞動合同法第四十一條：有下列情形之一的，應當裁減20人以上20人以下：，但占企業職工總數10%以上的，在用人單位提前30天向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工意見后，向勞動行政部門報告后，可以減少裁員計劃：
（1）依照《企業破產法》的規定進行重組
（2）生產經營出現嚴重困難
（3）因生產變更勞動合同后，企業仍需裁員，（四）訂立勞動合同的客觀經濟條件發生重大變化，致使其他勞動合同不能履行的。
勞動合同法第四十七條：按照勞動者在本單位工作的年限和勞動合同期限，向勞動者支付經濟補償金標準為每年一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果員工的工作時間不足六個月，勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市人民政府或者設區的市人民政府公布的上一年度所在地區職工月平均工資的三倍的，給予半個月工資的經濟補償，經濟補償金的支付標準為職工月平均工資的三倍，經濟補償金的最高支付期限不超過12年。本條所稱月工資，是指勞動合同終止或解除前12個月職工的平均工資。無上述情形，用人單位仍予以辭退的，屬于非法解除勞動合同，并應當依照《勞動合同法》第八十七條的規定向勞動者支付賠償金：用人單位違反本法規定解除或者解除勞動合同的，應按照本法第47條規定的經濟補償標準的兩倍向工人支付補償
以上是lyba編制的相關信息。通用域名格式?？偠灾?，對于被解雇的員工，我們可以理解這一點。我們應該做相應的思想工作，以免給公司帶來一定的影響。解雇通常是由于違反公司章程。如果您還有其他問題，請在線咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
退休人員返聘期間被辭退賠償問題
2021-02-16違法占地判定的法律依據都有哪些
2021-02-05未依法提交建設項目環境影響評價文件會受到什么處罰
2021-01-19同等責任書我簽字了對方不給錢怎么辦
2021-02-20民事調解后還可以保全嗎
2020-11-29可以將贈與房產要回嗎
2021-02-14婚后是否可公證來確保個人財產
2021-01-06擔保責任期限中止的規定
2021-02-24用電人不注意安全用電,在合同法上可能面臨什么后果怎么規定
2020-12-10已登記的地役權轉移登記的情形
2021-01-15房產贈與給兩個人怎么繳稅
2020-12-30父母可以贈與房產給還沒大學畢業的兒女嗎
2021-03-05二手房已過戶能否按揭
2021-01-24二手房中介應該要考慮哪些因素
2021-01-20與中介公司簽約如何避免糾紛
2021-01-16租房怎么防中介風險
2020-12-17離職時單位要求簽保密協議合法嗎
2021-03-02海上貨物運輸保險合同保險費糾紛案
2020-11-25投保前最關心的有哪些事
2021-03-26保險合同成立與生效
2021-02-02