在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
處理此類勞動爭議應同時遵守《勞動法》和《公司法》
由于他們都是公司的股東，并被公司任命或雇傭擔任某些管理職位，這些雙重身份的工人或員工在被解雇或辭職后如何處理或處理與公司的勞動爭議？在現實經濟生活中，此類糾紛很多，有時難以處理。此類案件涉及兩種法律關系：一種是雇傭和履行職責形成的勞動關系；二是資本或專有技術形成的股東權益之間的關系。在這種情況下，員工與公司之間勞動關系的形成以及普通員工之間勞動關系的形成具有特殊性。作為公司的高級員工，他們是根據《公司法》的規定及其主體資格組建的。也就是說，這類高管與公司的勞動關系的出現，突破了勞動關系的基本法——勞動法，并通過《公司法》中特殊員工的聘用和解聘而形成和消除。因此，《公司法》對勞動關系法的適用，不僅應考慮勞動法的適用，也應考慮公司法中對高級雇員勞動關系的特殊規定的適用。這些高管被解雇后，勞動關系將被終止。他們與公司的勞動關系以公司的任命或雇傭為基礎。這是公司高級員工之間的一種特殊形式的勞動關系。在被任命或聘用之前，他們與公司之間沒有勞動合同關系。被解雇后，除非他們同意公司的新任命或像其他工人一樣簽署勞動合同，否則不能說他們有實際的勞動關系。他們與公司之間只存在法律規定的合同后義務
如果沒有股權關系，對于此類純勞動爭議，從實體法的選擇來看，勞動仲裁委員會和人民法院只能根據現行勞動法的規定和精神進行審理和裁決。但是，我國《勞動法》等法規、規章及相關解釋僅對勞動關系終止后雙方的合同后義務作了簡要規定，如辦理社會保險過戶、出具勞動關系終止證明、返還勞動者保管物項等，財產移交程序
這里還有一個共同而棘手的問題，那就是，在高級管理人員被解聘后，雙方就高級管理人員是否及時歸還了相關有形和無形財產，尤其是未能及時歸還相關財產所造成的損失如何計算產生了爭議？《勞動法》及相關法規沒有規定，在這種情況下，民法中的侵權責任賠償原則不能簡單適用。《勞動法》的勞動權利本位思想客觀上要求勞動者在違反法律規定后，對用人單位的責任是適度和有限的，因為工資與行業風險之間存在巨大差距。對于雇主的流失，我們不僅要考慮因違法和違約而造成的直接財產損失，還要考慮這種損失與工資之間的差距。只有在合理考慮這兩個因素后，結果才能真正公平
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
楊勇軍律師，中華全國律師協會會員，山東統河律師事務所副主任，原濟南軍區空軍法律顧問處主任、司法辦主任，空軍優秀律師，中共黨員，曾任濟南軍區空軍法律顧問處主任、濟南軍區空軍政治部司法辦主任，擔任多個機關事業單位法律顧問，多次參與重大建設項目合同審查，在軍隊期間每年帶領法律骨干深入基層部隊開展法制教育，本人多次被空軍表彰為“優秀律師”，多次被市、區司法行政部門評為優秀律師，所領導的法律顧問處多次被空軍評為“先進法律顧問處”。已有十多年執業經歷，涉及民事、刑事、行政等各類案件，法律理論功底深厚，實踐經驗豐富。曾在中國軍法、山東法制報、法制與社會、天涯論壇、今日頭條等多家報刊網絡發表文章。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
放縱制售偽劣商品犯罪行為罪辯護詞
2020-12-14什么是商品房,商品房主要分類有哪些
2021-01-20侵權責任法是否廢止
2021-02-02終止租房合同須提前多久通知
2021-02-15怎么證明調解書無效
2021-01-04老工傷人員申請工傷認定需要提供哪些資料
2021-02-28家庭冷暴力離婚賠償
2021-02-07產品質量投訴書怎么寫呢
2020-11-08什么時間可提出撤銷脅迫婚姻
2021-03-14沒能力給贍養費能執行嗎
2021-03-10離婚女婿對前岳母無贍養義務嗎
2021-02-13交通事故要求賠償怎樣訴訟
2020-12-10交通肇事罪一般判幾年
2021-01-07合同債權質押及其法律效力是怎樣的
2021-01-15哪些是合同的詐騙類型
2021-01-14電梯事故死人構成犯罪嗎
2020-12-14設立居住權的可以約定居住權的期限嗎
2021-02-06農村房屋確權發證的時間是什么時候
2021-01-04如何處理員工擅自離崗的事件
2021-03-09保險合同可以變更嗎
2021-02-05