最近,琉璃橋地區的聯合接待室與警方合作,依法進行調解,并于2010年9月解決了一起因非法招聘引發的勞動爭議
,河南冀寶工頭詹、謝在北京火車南站廣場非法招募27人,并將他們帶到大興區的一個建筑工地。由于詹未能履行承諾的工作條件、工資和薪水,工人們與他發生了爭執。雙方共有30多人前往豐臺區人力資源和社會保障局解決矛盾。大樓外發生了激烈的爭吵。承包商詹拉著工人代表郭,與詹一起來的謝與郭摔跤。謝以工人毆打他為由報警
警方將雙方的30多人帶回派出所,并將他們轉移到六里橋聯合接待室調解人看到情況,立即干預
首先,承包商說明了一方,沒有招聘資格。在車站廣場招工是違法的,違反了北京市和人民保險局的有關規定。
第二,根據《勞動法》第16條,“應當訂立勞動合同,建立勞動關系?!比欢p方之間沒有書面合同,而口頭合同是爭議的原因。第三,根據《勞動合同法》第8條規定,:用人單位聘用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作場所、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等勞動者要求的信息。用人單位有權知道與勞動合同直接有關的信息,勞動者應當如實說明由于詹某沒有如實告知員工上述情況,這也是違法行為,也是爭議的焦點
第四,謝某聲稱自己不是招聘方的員工,但他的行為已經明確確認了自己是招聘方,并首先開始與員工打架,違反了《民法通則》第九十八條的規定,應當自行承擔責任。謝先生要求工人賠償醫療費用的請求沒有得到支持
經過調解,雙方相互道歉,并宣布不再就此事發生爭議。同時,為妥善解決勞動爭議,雙方共同前往大興區人力資源和社會保障局依法解決勞動爭議
該內容對我有幫助 贊一個
夫妻財產離婚了多長時間還能起訴
2021-01-05網絡著作權與傳統著作權有什么區別
2021-02-14能不能打電話自首、電話通知到案是自首嗎
2021-02-19離婚調解無效何時判
2020-12-12離婚損害賠償構成要件包括哪些
2021-02-10商業銀行可以經營哪些業務
2020-12-17貸款需要擔保的要簽擔保合同嗎
2021-02-10政府與個人合同如何中止
2021-01-24免責條款有哪些特征
2020-12-03休了半年產假的怎么算離職補償金
2020-12-31企業停產期間經濟補償金標準
2020-11-172020疫情期間允許公司辭退員工嗎
2020-11-15深圳補交社保勞動仲裁能補幾年
2021-02-04勞動糾紛中是否采取一裁終局
2020-12-15做了財產保全的就一定能執行嗎
2020-12-01中國保監會關于加強財產保險公司再保險分入業務管理有關事項的通知群文是什么
2021-01-13男友是否可以給女友投人身保險
2021-02-05保險合同如何生效
2021-01-21人身保險合同中保險受益權的喪失的幾種情況
2021-01-09被保險人死因不明時保險公司的責任該如何承擔
2021-03-06