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寧波
如何支付勞動爭議仲裁費用
《勞動爭議調解仲裁法》第53條規定，勞動爭議仲裁不收費。第五十四條本法自2008年5月1日起施行。<，《企業勞動爭議處理條例》第三十四條、《勞動爭議仲裁委員會案件處理規則》第六十條至第六十一條，《勞動爭議合同認定和勞動爭議仲裁費管理辦法》（國家物價局、財政部附件[1992]268號）第二項規定：
（1）勞動爭議當事人申請仲裁，應當按照國家有關規定繳納仲裁費。仲裁費分為案件受理費和案件處理費。處理費的主要內容包括：身份證費、檢查費、差旅費、證人延期工作津貼、文件和清單的打印費等。（2）受理費應由投訴人在收到仲裁委員會受理通知后5天內提前支付。申請人逾期不提出申請的，視為自動放棄上訴。每起勞動爭議案件受理費標準為：3人以下每起20元；4至9人，30元；10人以上集體勞動爭議案件50元
（3）雙方應在收到受理通知書和上訴副本后5天內預付處理費，預付金額由受理案件的仲裁委員會根據案件情況確定。結案后，按照多退少補的原則，按實際費用收取。與直接辦案無關或超過國家有關標準（如差旅費標準）的費用，不計入辦案費用，并向當事人收取。
（4）成本分攤原則
① 仲裁委員會調解解決的，仲裁費用由雙方協商承擔。
② 仲裁委員會裁決的案件，一方敗訴，另一方勝訴的，仲裁費由敗訴方承擔（敗訴方為雇員，4人以上有共同原因的，仲裁委員會根據人數確定各自承擔的仲裁費數額）；如果雙方敗訴或勝訴，仲裁費用應由雙方自行決定分攤。雙方分攤的金額由仲裁委員會決定③. 如撤回本案，仲裁費應由投訴人承擔④ 當事人對勞動爭議仲裁委員會認定的鑒定、檢查結論不服，申請復議（調查）的，費用由申請人承擔。復議（調查）后，原結論被駁回的，其費用計入勞動爭議處理費；如不否認原結論，費用由申請人根據事實結算
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