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寧波
農民工如何索要工資？
農民工如何索要工資
陸霸律師的回答：根據法律規定，建筑公司不得將其承擔的工程外包或轉包給沒有就業主體的自然人。建筑公司在本案中的做法是非法的。法律規定為：《關于建立勞動關系的通知》第四條建筑業、礦山企業和其他用人單位將項目（業務）或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人。對該組織或自然人招用的勞動者，具有就業主體資格的用人單位應當承擔就業主體責任。也就是說，盡管張先生直接受雇于李老板，但廊坊的建筑公司作為具有雇傭主體資格的用人單位，應承擔張先生的雇傭責任，包括支付工資的義務。因此，張先生可以向建筑公司索要工資。如果沒有結果，他可以通過勞動仲裁
張先生的咨詢：我是農民工。2011年初，我被一位同胞介紹到廊坊的一個建筑工地工作。我被一位姓李的老板專門雇用了。李老板口頭承諾，從年初到7月，我的工資是每天120元，但李老板只給了我兩個月的工資，其余的在項目完成后的7月底支付，但他直到8月才給我工資，直到現在，人們都找不到，電話也沒了。據我和同事說，李老板承擔的項目是由廊坊的一家建筑公司承包給他的。我現在有辦法拿回我的工資嗎律師建議張先生的工資索賠有法律依據，但張先生必須收集在公司工地工作的證據，也就是說，必須有與公司實際勞動關系的證據。如果沒有證據且公司不承認與張先生的勞動關系，張先生很可能面臨敗訴的法律后果。建議職工在工作中注意收集證據，如勞動關系證據、加班證據、單位違法情況證據等。有充分證據的，當事人的主張可以得到法律的支持
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