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寧波
用人單位必須書面解除勞動者的勞動合同嗎
來源:
律霸小編整理
·
2022-04-02
·
84人看過
該單位是否必須以書面形式解雇該員工？
根據《勞動合同法》第50條，《勞動合同法》第89條規定：“用人單位違反本法規定，未向勞動者出具書面解除或者終止勞動合同證明的，勞動行政部門應當責令改正，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。“
用人單位未出具解除或者終止勞動合同證明的，用人單位應當承擔糾正和賠償責任。因此，雖然法律規定解除或者終止勞動合同應當采用書面形式，但書面形式不是用人單位解除或者終止勞動合同的實質要件勞動合同
勞動合同法規定的“企業應當出具解除或終止勞動合同證明”，只是為了方便勞動者在新單位就業，并到社會保險局辦理領取失業救濟金的手續
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