1、 工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)，也稱為工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，指用人單位的勞動(dòng)者在未參加工傷保險(xiǎn)期間遭受工傷的，依法應(yīng)當(dāng)享有的工傷勞動(dòng)者和死亡勞動(dòng)者親屬的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么（一）交通費(fèi)和住宿費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)：本單位員工出差食品補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，受傷員工在總體規(guī)劃區(qū)外就醫(yī)。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款（二）醫(yī)療費(fèi)用。要求：工傷治療所需費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。注：如果用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，則無需到有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診

（三）住院食品補(bǔ)貼

1。標(biāo)準(zhǔn)：本單位出差食品補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%

2。要求：住院期間

3。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。注：單位沒有出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

，因此，如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)，則其要求職工工傷賠償不收取精神損失費(fèi)是不合理的，員工因工負(fù)傷時(shí)，如果勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)該員工因工負(fù)傷或進(jìn)行勞動(dòng)能力評估，以下項(xiàng)目可從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（1）工傷醫(yī)療費(fèi)

（2）輔助設(shè)備配置費(fèi)

（3）一次性傷殘津貼

（4）傷殘津貼

（7）職工撫恤金供養(yǎng)親屬（8）一次性死亡津貼（9）康復(fù)治療費(fèi)用（10）工傷住院食品津貼、異地醫(yī)療交通費(fèi)、住宿費(fèi)、，etc

（11）工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助

（12）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)

閱讀上述內(nèi)容后，我們將知道，工人因工傷要求支付精神損失是不可接受的。公司不會接受，法律也沒有相關(guān)規(guī)定。工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)等，但不存在精神損失。如果您仍然對此感到困惑，我們還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢