仲裁確認勞動關(guān)系的證據(jù)可以參照《關(guān)于建立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,在確認雙方存在勞動關(guān)系時,可參照下列文件:(1)工資支付證明或記錄(職工工資分配名冊)及各項社會保險費繳納記錄;(2)勞動者本人的工資支付證明或記錄用人單位發(fā)給勞動者的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(3)勞動者填寫的《登記表》、《申請表》等招聘記錄;
(4)考勤記錄;
(5)其他勞動者的證言等第(一)、(三)、(四)項的有關(guān)證明,由發(fā)包人按照“發(fā)包人承擔舉證責任”的規(guī)定領(lǐng)取。
簡言之,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以用用用人單位出具的“工作證”證明其身份,作為認定雙方存在勞動關(guān)系的憑證。因此,手中的工資單可以作為證據(jù)。工資證明上的公司印章、總公司名稱上的工作地分公司印章不應(yīng)影響證據(jù)的有效性。在工傷認定過程中,勞動關(guān)系的存在是認定工傷的前提和基礎(chǔ)。
從實際操作的角度來看,一般有兩種情況需要進行勞動仲裁:一是主張各種工傷保險待遇的;二是認定工傷時,由于勞動關(guān)系不明確,勞動仲裁是為了確認勞動關(guān)系而提起的。對于第一種情況,這是正常的,不用說。在工傷認定中,申請勞動仲裁確認勞動關(guān)系是“不必要的”。《工傷保險條例》第十八條和《工傷認定辦法》第六條明確,勞動行政部門在工傷認定中應(yīng)當審查與用人單位的勞動關(guān)系。針對湖北省高級人民法院([2009]邢塔字第12號),最高人民法院行政法庭再次明確指出:“根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九條和《工傷保險條例》第五條、第十八條的規(guī)定,勞動行政部門:有權(quán)在工傷認定程序中確定受傷職工與企業(yè)的關(guān)系是否存在勞動關(guān)系。”
既然勞動行政部門在工傷認定過程中確認勞動關(guān)系的權(quán)利是明確的、肯定的,那就沒有必要申請勞動仲裁來確認勞動關(guān)系了?當然,一般說“不必要”發(fā)生在提供了工作許可證、登記表、工資單等證明材料,但沒有書面勞動合同的情況下。《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》既然有規(guī)定,勞動保障行政部門應(yīng)該接受,不應(yīng)該同時受制于勞動保障行政部門的“只要沒有書面勞動合同”申請確認勞動關(guān)系具有誤導性。在這種情況下,勞動保障行政部門不服的,也可以起訴或者申請行政復議。第二,在工傷認定中,仲裁申請確認勞動關(guān)系的大多是“死馬醫(yī)不活”。證據(jù)是勞動仲裁和訴訟勝訴的前提。經(jīng)審查,勞動行政部門認為其材料不足以證明勞動關(guān)系,且大多缺乏證據(jù)。通過對實際操作的總結(jié),在工傷認定的申請中,勞動保障行政部門建議確認勞動關(guān)系,大多申請倉促,準備不足。
由于證據(jù)不足,如果勞動行政部門不能直接確認勞動關(guān)系的存在,只能通過勞動仲裁申請確認勞動關(guān)系,勞動仲裁和訴訟對證據(jù)要求較高。如果我們在沒有充分證據(jù)準備的情況下倉促申請勞動仲裁,用人單位往往防不勝防,勞動者可能會失去最佳的取證機會,導致今后無法取證,敗訴的風險也會增加,因此他們只能死而復生,成為醫(yī)生。大多數(shù)受害工人不得不面對“無勞動關(guān)系”的仲裁裁決。即使提起訴訟,甚至上訴、再審,也可能面臨同樣的結(jié)果。第三,在工傷認定中,治愈“死馬”需要大量的時間成本。
我們不排除確認受傷工人的勞動關(guān)系,這是我們最想看到的。不過,不要過早地高興,因為這段時間常常被雇主拖入“時間大戰(zhàn)”。往往用人單位不接受裁決結(jié)果,提起訴訟,一審,二審,再審在這里,我們暫時不提敗訴的風險。恐怕就在這個程序結(jié)束的時候,三五年已經(jīng)過去了。現(xiàn)在是受傷工人投資的時候了嗎?當程序拖到這個時候,大多數(shù)人都筋疲力盡了,最終的結(jié)果往往是一無所獲。事實上,在我國,為了減輕基層法院的負擔和壓力,更快地解決勞動爭議,在提起訴訟前就設(shè)立了勞動仲裁程序。今天,我給大家介紹了河南偃師仲裁中心員工確認勞動關(guān)系需要準備哪些材料。如果您有任何疑問,可以咨詢本公司的專業(yè)律師律師網(wǎng). 你知道嗎
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簡介:
王其森,男,中共黨員,山東民橋律師事務(wù)所專職律師,中華全國律師協(xié)會會員,具有A級中華人民共和國法律職業(yè)資格證書,先后作為濟寧市司法局值班律師、濟寧廣播電視臺嘉賓律師、多家單位法律顧問。其法學理論功底深厚,邏輯思維嚴謹,多年從事法律工作,積累了豐富經(jīng)驗。以“受人之托,忠人之事”作為執(zhí)業(yè)理念,恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,維護委托人合法權(quán)益,維護法律正確實施,維護社會公平正義。辦理過多起疑難復雜的刑事、民商事訴訟、業(yè)務(wù)談判等訴訟、仲裁和非訴訟法律事務(wù),幫助困難群體爭取合法權(quán)益。執(zhí)業(yè)中運用嫻熟的辦案技巧和訴訟策略,為委托人處理了各種棘手的法律問題,以專業(yè)、細致、高效的辦案風格獲得當事人的一致好評及推薦,享有良好的社會聲譽,被評為“先進個人”! 位于:山東省濟寧市區(qū)火炬路與金宇路交叉口,向東50米金宇路路南的英特力科技樓5樓518室。面談前,請先電話15563765225預約再過來!
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