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股份制企業發起人協議書(范本)

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-03 · 537人看過

將XX企業變更為XX公司,明確發起人a、B、C、D的權利義務,經充分協商,X發起人(×法人、×自然人)達成如下協議:?1A、 B、C和D是公司的發起人。二是一致推薦a為發起人代表,一致同意公司章程(草案)。三是在a企業設立發起人辦公室(地址),由a企業委派的代表擔任辦公室主任。(4) 公司經營范圍為:

(5)公司資本總額××元,股份總數××股,每股×元。6本公司的股權設置如下:

?發起人a將公司凈資產折價××元,折合××股,占公司股份總數的×%;

?發起人乙認購××股,占公司股份總數的×%;

?發起人C認購××股,占公司股份總數的×%;

?發起人D認購××股,占公司股份總數的×%;?

?職工認購××股,占公司股份總數的×%。7XX公司的設立費用為××元,由a公司預付。8同意發起人(乙、丙、丁等)以實物出資,投資標的為××設備(工業產權、非專利技術、土地使用權),折價××元,折合××股。9發起人一致確認下列責任條款:?

?1對逾期未認購的股份承擔連帶責任(××除外);

?2逾期未繳股份的連帶責任(××除外);

?三。彌補現有出資額估值與最終核定價格之間差額的連帶責任(×例外);

?4公司未設立時,設立費用由a承擔(發起人等額承擔,發起人按比例承擔);

?5公司不成立的,應當向認股人承擔連帶退款責任?6公司不成立時,應當對因設立公司所負的債務承擔連帶責任?7; 10. 主辦方a負責所有事務,其他主辦方配合(a負責XX事務,B負責XX事務)。發起人同意在改制中妥善安排職工,維護職工權益。12本協議未盡事宜,由主辦單位協商解決。本協議自簽署之日起生效。發起人違反本協議的,應當向其他發起人承擔損害賠償責任。你知道嗎

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