1、 勞動安全事故罪與其他犯罪有何區別。這兩種犯罪都是過失犯罪，主要區別如下：

1?？陀^上，本罪必須具有對事故隱患不采取措施的行為，而且這種事故隱患不符合國家關于勞動安全的規定，而重大責任罪是企事業單位職工不服從管理，違反勞動安全法規章制度，或企事業單位強迫職工違反規定工作的行為。

2。本罪屬于單位犯罪，個人作為單位負責人應當承擔責任；重大事故罪屬于個人犯罪，個人應當直接承擔責任。（二）本罪與玩忽職守罪的區別重大勞動安全事故罪和玩忽職守罪都是行為人不履行職責或者不正當履行職責造成的犯罪。二者都是主觀過失，包括過失和過度信賴。但是，二者的區別非常明顯：

1，侵權客體不同。重大勞動安全事故罪的客體是工廠、礦山、林場、建筑施工企業或者其他企事業單位的勞動安全，即勞動者的生命健康安全和重大公私財產安全，屬于危害公共安全罪；瀆職罪的客體是國家機關的正常管理活動，屬于瀆職罪。

2。重大勞動安全事故罪的具體表現是廠礦等企事業單位的勞動安全設施不符合國家規定，經有關部門或者單位職工提出后，仍不采取事故隱患治理措施，造成重大傷亡或者其他嚴重后果的；玩忽職守罪的特點是玩忽職守、不履行或者不正確履行職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的。

3。犯罪主體不同。雖然都是特殊主體，但重大勞動安全事故罪的犯罪主體是廠礦等企事業單位勞動安全設施的直接責任人員和負責人。

4。犯罪的場合不同。重大勞動安全事故罪發生在生產經營過程中；瀆職罪發生在國家機關工作管理職能的職務活動中。我國刑法規定，犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。司法實踐中，情節特別惡劣的，主要有下列情形：

（-）造成特別嚴重后果。主要指：

1，造成多人死亡；

2，造成多人重傷；

3，特別是巨大的直接經濟損失；

4，造成特別惡劣的政治影響。（二）犯罪行為特別惡劣的，如多次提出有關部門或者本單位職工的意見后，對事故隱患不采取措施，造成重大事故的；事故發生后不注意勞動安全設施，造成重傷、死亡或者其他特別嚴重后果的。（三）重大安全事故發生后，犯罪分子的表現尤為惡劣。比如，重大事故發生后，行為人不積極采取措施救助殘疾人或者防止危害后果擴大，而只注重人身逃生或者搶救個人財產，造成危害后果擴大和擴大；事故發生后，行為人應當承擔責任故意破壞、偽造現場、故意隱瞞真相、企圖指責他人等。

以上知識就是問題的答案。勞動安全事故罪與其他犯罪的區別包括重大責任事故罪與玩忽職守罪的區別。對此，如有其他問題或實際情況較為復雜，歡迎到律霸進行法律咨詢。你知道嗎