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寧波
合作伙伴能否簽署競業禁止協議
1、 合作伙伴是否可以簽署競業限制協議
合作伙伴是否可以簽署競業限制協議。合伙人不得從事與本合伙企業競爭或者與他人合作的業務。《中華人民共和國合伙法》第三十二條規定，合伙人不得自營或者與他人合作經營與合伙企業相競爭的業務。
除非合伙協議另有約定或者全體合伙人一致同意，合伙人不得與合伙企業進行交易。
合伙人不得從事損害合伙企業利益的活動。第二，競業禁止協議能否仲裁？
競業禁止協議可以申請仲裁。根據我國法律，發生勞動爭議，當事人不愿調解、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者調解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，但本法另有規定的除外。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成和解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院起訴。第十條發生勞動爭議，當事人可以向下列調解組織申請調解：（一）企業勞動爭議調解委員會；（二）依法成立的基層人民調解組織；（三）在鄉鎮、街道設立具有勞動爭議調解職能的組織。企業勞動爭議調解委員會由職工代表和企業代表組成。職工代表由工會會員擔任或者全體職工選舉產生，企業代表由企業負責人指定。企業勞動爭議調解委員會主任由工會會員或者雙方選舉產生。
事實上，從以上分析可以看出，我國法律規定合伙企業的多方當事人可以從事可能對其合伙人造成損害和競爭的業務。如果要在此基礎上簽訂正式的競業禁止協議，當然法律也允許，只需要征得對方合伙人的同意，如果遇到問題，可以聯系律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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