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寧波
工傷鑒定費該由誰承擔
用人單位應當支付工傷和喪失勞動能力程度鑒定費用。
2。鑒定費由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費由被鑒定人所在單位支付；鑒定費由被鑒定人申請的，鑒定費由被鑒定人在申請時預付；鑒定結論為部分喪失勞動能力以上的，鑒定費不予支付由被考核單位承擔。沒有單位的，鑒定費由個人承擔。
3。重新鑒定的鑒定費由申請人預付。重新評估結論與原評估結論一致，評估費用由申請人承擔。重新評估結論與評估結論不一致的，評估費用由原評估機構承擔。
4。因傷情變化再次申請鑒定的費用由申請人承擔。相關知識：如何申請工傷認定。用人單位逾期不申請工傷認定的，受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接向勞動保障行政部門申請工傷鑒定。
2。勞動保障行政部門受理工傷認定申請時，申請人提供的材料齊全的，應當當場或者在15個工作日內書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供的材料齊全，在勞動保障行政部門管轄范圍內，在受理期限內的，予以受理。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，可以根據需要對提供的證據進行調查核實，有關單位和個人應當予以協助。勞動保障行政部門確認工傷后，不再按照國家有關規定對申請人提供的職業病診斷證明或者職業病診斷鑒定證明進行調查核實。
4。省級職業病診斷鑒定委員會的鑒定是最終鑒定。職業病診斷鑒定委員會由衛生行政部門組織。職業病診斷鑒定機構應當自接受鑒定之日起60日內組織鑒定。職業病鑒定費用由用人單位承擔。
5。職工因事故受傷或者依照職業病防治法的規定被診斷、鑒定為職業病的，單位應當自事故發生之日或者職業病診斷、鑒定之日起30日內向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定。有特殊情況的，經勞動保障行政部門同意，可以適當延長申請期限。綜上所述，根據我國法律法規，工傷鑒定費的支付主體因情況不同而有所不同，但一般由申請人先行支付。如果您想了解更多，歡迎隨時咨詢律霸。我們會盡快回答你的問題。你知道嗎
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