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寧波
下班后半小時的事故是工傷嗎
1、 下班后半小時內發生事故算工傷嗎？
這取決于受傷的具體原因和情況。符合《工傷保險條例》規定的，第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）從事與工作有關的準備工作或者收尾工作的在工作時間前后的工作場所，因事故受傷的；
（3）在工作時間內，因履行工作職責，在工作場所，因暴力和其他事故受傷的；
（4）患職業病的；
（5）因工負傷或者失蹤的（六）因非本人主要責任的交通事故或者上下班途中發生的城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。二是申請工傷認定的期限有多長？《工傷保險條例》第十七條規定，用人單位未按照前款規定申請工傷認定的，受害職工或者其直系親屬、工會組織可以直接與當地勞動保障部門協調用人單位所在地自事故傷害發生之日起或者被診斷鑒定為職業病之日起一年內，由行政主管部門申請工傷鑒定。
以上知識是小編對“下班后半小時發生事故是否屬于工傷”問題的回答。可見，根據我國相關法律法規，在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備或收尾工作并因事故受傷的，也屬于工傷。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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