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患了職業(yè)病是否能得到賠償

來源: 律霸網(wǎng)惜文 · 2020-05-27 · 329人看過

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說到職業(yè)病大家應(yīng)該有簡單的了解與職業(yè)病,主要是由于工作的原因所導致的一種疾病,而對于職業(yè)病也是需要相關(guān)部門的認定,得到相關(guān)部門的判定之后,才能夠被認定為職業(yè)病,那么患了職業(yè)病是否能得到賠償?下面律霸網(wǎng)小編為大家進行詳細的介紹。

 

一、患了職業(yè)病是否能得到賠償

 

依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,并不是患了職業(yè)病就一定能獲得賠償?shù)?,患了職業(yè)病后只有申請工傷認定后被認定的,才能獲得工傷賠償。

 

《中華人民共和國工傷保險條例》

 

第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。

 

職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

 

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

 

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

 

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

 

二、職業(yè)病診斷標準

 

1、用人單位應(yīng)當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查。

 

2、用人單位應(yīng)當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。

 

3、用人單位應(yīng)當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者,應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間,安排其復查和醫(yī)學觀察。

 

4、用人單位應(yīng)當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。

 

5、用人單位對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。

 

6、體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告,并通知用人單位和勞動者。用人單位對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

 

7、職業(yè)健康檢查應(yīng)當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據(jù)復查要求相應(yīng)增加檢查項目。

 

8、職業(yè)健康檢查應(yīng)當填寫《職業(yè)健康檢查表》,從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應(yīng)當填寫《放射工作人員健康檢查表》。

 

以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于患了職業(yè)病是否能得到賠償?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關(guān),或者在第一時間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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