第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

用人單位可以隨意調(diào)崗嗎?

來源: 律霸 · 2022-02-14 · 1641人看過

用人單位可以隨意調(diào)崗嗎?

針對(duì)用人單位是否可以隨意調(diào)崗的問題,若是勞動(dòng)者不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任本崗位工作的,是可以調(diào)崗,或者調(diào)整相應(yīng)的工作崗位。那么,在什么情形下用人單位是可以調(diào)崗的呢?用人單位是否可以隨意調(diào)崗呢?筆者整理了一些相關(guān)的法律知識(shí),希望可以幫到大家。

用人單位可以隨意調(diào)崗嗎?

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。”

從《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定來看,用人單位是不能隨便調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的崗位的。因?yàn)?,勞?dòng)合同訂立階段,勞資雙方處于一種談判狀態(tài),地位平等,雙方協(xié)商確定勞動(dòng)者的工作崗位,一經(jīng)確定即對(duì)勞資雙方當(dāng)事人產(chǎn)生約束力。所以,用人單位調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者崗位時(shí),必須應(yīng)以協(xié)商一致為原則。同時(shí),如果用人單位單方變更勞動(dòng)者工作崗位還需具備“充分的合理性”。

勞動(dòng)報(bào)酬也是勞動(dòng)合同的必備條款,從《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定來看,勞資雙方如果變更勞動(dòng)報(bào)酬也需雙方協(xié)商一致。

因此,在一般情況下,用人單位如果調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的崗位和薪酬,需要經(jīng)過勞資雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。用人單位不能單方面隨意對(duì)勞動(dòng)者調(diào)崗調(diào)薪。

用人單位在什么情況下可以單方面調(diào)崗調(diào)薪呢?

只有在《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的?有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

所以,用人單位與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不適應(yīng)崗位工作,用人單位不能隨意調(diào)崗,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)后,再做處置,切勿一時(shí)沖動(dòng),違反相應(yīng)的法律法規(guī),那樣就得不償失了。

以上就是關(guān)于調(diào)崗調(diào)薪方面的內(nèi)容,生活中若您有遇到相關(guān)的法律問題,可咨詢律霸專業(yè)律師詳細(xì)了解。

?

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
汝廷

汝廷

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13203201610338464

江蘇淮海明鏡律師事務(wù)所

簡介:

師從名師,辦理多起疑難案件

微信掃一掃

向TA咨詢

汝廷

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)

醫(yī)護(hù)人員及相關(guān)工作人員受感染算工傷嗎?

2020-02-11

駕車沖撞輔警強(qiáng)行進(jìn)入小區(qū)被逮捕

2020-02-18

行政拘留暫緩執(zhí)行申請(qǐng)書怎么寫?

2020-02-19

單位承擔(dān)工傷責(zé)任不一定要有勞動(dòng)關(guān)系

2020-03-04

兄妹之間房產(chǎn)贈(zèng)與如何辦理

2020-03-11

受托人擅自轉(zhuǎn)委托怎么處理

2020-03-17

能否用公司名字注冊(cè)域名

2020-04-09

婚前財(cái)產(chǎn)如何確定?

2020-04-10

醫(yī)療損害責(zé)任:承擔(dān)主體是關(guān)鍵

2020-04-11

著作權(quán)許可使用的合同

2020-04-15

重大醫(yī)療過失行為概念及內(nèi)容

2020-04-16

交通意外相關(guān)的賠償標(biāo)準(zhǔn)

2020-04-16

作為離婚原告方,你需要準(zhǔn)備什么

2020-04-18

非法經(jīng)營罪如何認(rèn)定

2020-04-27

醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

2020-04-27

自己的孩子能不能送給別人撫養(yǎng)

2020-04-28

新婚姻法規(guī)定結(jié)婚年齡是多少歲

2020-04-29

當(dāng)事人如何單方面提出離婚?

2020-04-29

挪用公款的細(xì)剖

2020-04-29

哪些情形優(yōu)先考慮子女撫養(yǎng)權(quán)?

2020-04-29

再婚老人離婚糾紛怎么解決?

2020-04-30

玩忽職守,會(huì)有什么嚴(yán)重后果

2020-04-30

構(gòu)成誹謗罪的要件是什么

2020-04-30

2020子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額的具體衡量因素有哪些?

2020-05-02

小區(qū)物業(yè)費(fèi)要漲價(jià)怎么解決

2020-05-03

強(qiáng)制拆遷是否合法?

2020-05-04

離婚后要求增減子女撫養(yǎng)費(fèi)的條件都有哪些?

2020-05-04

夫妻訴訟離婚房產(chǎn)過戶都需要哪些材料?

2020-05-05

怎么樣才可以避免對(duì)方轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)?

2020-05-05

私生子要不要給撫養(yǎng)費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2020-05-05

協(xié)議離婚沒能力支付撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦

2020-05-05

珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品

2020-05-06

無房產(chǎn)證的二手房怎么進(jìn)行買賣交易

2020-05-06

員工被單位辭退如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

2020-05-07

訴訟代理人和辯護(hù)人區(qū)別是什么

2020-05-08

哪些情形下專利宣判無效

2020-05-08

申請(qǐng)實(shí)用新型專利需要哪些材料?

2020-05-09

裸貸那些事

2020-05-09

非婚生子落男方戶口女方需要提供證明嗎

2020-05-09

版權(quán)侵權(quán)調(diào)查取證要注意哪些問題?

2020-05-10
法律常識(shí) 地區(qū)找律師 專業(yè)找律師 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 毕节市| 苗栗县| 太保市| 湟中县| 开化县| 普兰店市| 疏勒县| 修文县| 兴和县| 麟游县| 黄龙县| 天全县| 四川省| 班戈县| 峨眉山市| 德兴市| 华池县| 谢通门县| 平舆县| 治多县| 锦屏县| 胶南市| 从化市| 来安县| 威远县| 九台市| 安仁县| 阳东县| 吴川市| 鄱阳县| 台中县| 石嘴山市| 闵行区| 志丹县| 涟水县| 云南省| 友谊县| 黄冈市| 仪陇县| 嘉义县| 永靖县|