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順口溜濃縮《勞動合同法》精髓

來源: 律霸網(wǎng)整理?寧司 · 2020-07-21 · 253人看過

順口溜濃縮《勞動合同法》精髓

來源:北京勞動就業(yè)報
  “零八年,一月一,這部法律要實施;完善制度好管理,民主集中要告知……”一首精心編寫的順口溜在海淀區(qū)勞動保障局開展的《勞動合同法》培訓(xùn)課上,引起了眾多參加培訓(xùn)人員的關(guān)注。一位企業(yè)人力資源工作人員表示,這首順口溜明白、詳細、通俗地道出了即將實施的《勞動合同法》的關(guān)鍵點,便于企業(yè)工作人員理解和接受,希望能把它印發(fā)給企業(yè)。
  據(jù)了解,近幾個月來,海淀區(qū)勞動保障局在采取張貼宣傳海報、印制宣傳單等舉措宣傳《勞動合同法》的同時,還根據(jù)行業(yè)特點有針對性地加強《勞動合同法》培訓(xùn)力度:協(xié)調(diào)海淀園管委會,組織高新技術(shù)企業(yè)培訓(xùn),重點是完善規(guī)章制度;協(xié)調(diào)民營企業(yè)協(xié)會、私營個體協(xié)會,組織民營、私營企業(yè)培訓(xùn),重點是健全勞動合同制度;對酒店、賓館企業(yè)進行培訓(xùn),重點是勞務(wù)派遣行為管理及非全日制用工管理;組織政府部門、學(xué)校、醫(yī)院等國家機關(guān)、事業(yè)單位培訓(xùn),重點是勞動合同的簽訂及履行。為增強培訓(xùn)的效果,區(qū)勞動保障局副局長李杰還親自編寫了“《勞動合同法》你我知”這首順口溜,希望能通過簡單明了的方式把《勞動合同法》的精髓告訴給企業(yè)工作人員。截至9月底,全區(qū)已舉辦培訓(xùn)班23次,培訓(xùn)各類用人單位2000余家。  10月20日,宣武區(qū)廣外街道以社區(qū)志愿者服務(wù)日為契機,在廣外紅蓮廣場舉辦了一場以“完善社會保障體制 營造良好就業(yè)環(huán)境”為主題的勞動政策咨詢活動。上午9時剛過,社區(qū)居民紛紛進入會場,有咨詢失業(yè)政策的,有咨詢退休醫(yī)保政策的,還有詢問社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的,不一會兒就將每個咨詢臺圍得水泄不通。街道同心家園的工作人員現(xiàn)場為求職者發(fā)放了200多份招聘會信息。
  當(dāng)天,廣外地區(qū)共有近300支隊伍、2000多名志愿者參加了這次活動。

  二零零八年,一月一,這部法律要實施;
  完善制度好管理,民主集中要告知;
  要用工,雙方談,收取財物要處罰;
  簽合同,應(yīng)協(xié)商,書面形式來確定;
  必備條款有九項,培訓(xùn)保密福利待遇另約定。
  試用期,有新規(guī),今后不可再濫用;
  違約金,有兩條,培訓(xùn)競業(yè)才能用;
  想逃避,不簽訂,一月以后付雙薪;
?一年后,仍未簽,自動視為無固定;
  無固定期變化大,符合條件職工提出就簽訂。
  履行合同按約定,足額發(fā)薪講誠信;
  如有拖欠或克扣,依法申請支付令;
  違章指揮危害大,可以舉報和批評;
  法人換了無影響,合并分立仍履行;
  變更合同要協(xié)商,雙方簽字書面形式做證明。
  解除合同莫隨意,雙方依法來辦理;
  個人解除是七項,單位解除有九種;
  裁減人員有條件,特殊保護記心間;
  經(jīng)濟補償有七類,三種終止也在內(nèi);
  解除終止按規(guī)定,違反法律雙倍賠償來彌補。

  ——海淀區(qū)勞動保障局副局長 李杰


  

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