一起訴應符合哪些條件:
1原、被告之間存在勞動合同或事實勞動關系;
2原、被告之間的勞動爭議已經過勞動仲裁委員會裁決或作出不予受理通知書;
3原告提供仲裁委員會出具的送達證明原件一份,且應在裁決書或不予受理通知書送達原告之日起15日內起訴,最后一天是節假日的,則順延至節假日后的第一個工作日;
4訴訟請求的標的應當是財物或行為;
5屬于本院管轄。
備注:期間按照日、月、年計算,開始的當天不算入,從下一天開始計算。
二起訴時應提供哪些材料
(一)勞動者作為原告時需提供的材料包括:
1起訴狀原件(被告人數+2份);
2原告的身份證復印件一份(如果沒有身份證,則需提供戶口本復印件一份),并核對原件;
3①如果用人單位是經過工商登記的,用人單位作為被告,并提供在工商局查詢打印的被告工商登記資料一份;
②如果用人單位未經過工商登記的,列用人單位的負責人為被告,需提供在工商局查詢打印的用人單位未登記注冊的證明一份,;
③如果用人單位是個體工商戶的,列個體工商戶的負責人為被告,提供個體工商戶的工商登記資料一份,;
④如果用人單位是三來一補企業,同時列用人單位以及其外方單位為共同被告,提供在工商局查詢打印的被告工商登記資料一份。
4勞動仲裁裁決書原件(或者仲裁委員會作出的不予受理通知書原件)、仲裁委員會出具的送達證明原件各一份;
5其他與案件有關的證據材料復印件(被告人數+1份);
6委托他人辦理的提交授權委托書原件一份,公民代理的提供代理人身份證復印件一份;代理人是律師的,提交律師事務所函原件一份及律師執業證復印件一份。
(二)用人單位作為原告時需提供的材料包括:
1起訴狀原件(被告人數+2)份;
2①如果原告是法人或其他組織的:提供原告的營業執照復印件一份,法定代表人身份證明書一份;
②如果原告是個體工商戶的:提供負責人身份證復印件一份及個體工商戶營業執照復印件一份,;
③如果原告是三來一補企業:先列原告廠方以及外方單位為共同原告參加訴訟,同時分別提交兩個原告的營業執照復印件各一份以及法定代表人身份證明書原件各一份;
3勞動仲裁裁決書原件(或者仲裁委員會作出的不予受理通知書原件),或者仲裁委員會出具的送達證明原件及勞動仲裁裁決書復印件一份;
4其他與案件有關的證據材料復印件(被告人數+1)份。
5委托他人辦理的提交授權委托書原件一份,公民代理的提供代理人身份證復印件一份;代理人是律師的,提交律師事務所函原件一份及律師執業證復印件一份。
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