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寧波
臨時工勞動合同怎么寫？
有時候，企業臨時確認，但并不打算長期供養該崗位，就會招聘臨時工，臨時滿足企業的用工需求。最近，就有不少向律霸網小編咨詢臨時工勞動合同的書寫問題的。有位咨詢者就表示，自己的公司最近有個老員工需要請產假，不想再招人，想找個臨時工，不知道臨時工的勞動合同應該怎么寫。
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那么，律霸網小編就來展示一下臨時工勞動合同的范本吧。
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甲方：xxxxxxxxxx有限公司
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乙方：xxx 身份證號碼xxx：
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根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。
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一、合同期限
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合同期限為一年。即自年月日起至年月日止。
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二、工作內容
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乙方同意按甲方工作需要，在xxxxxxxxx崗位工作，履行職責，完成任務。
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乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
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三、勞動保護和工作條件
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甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
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四、工作報酬
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按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。
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五、工作紀律
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1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。
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2.特殊情況不能上班時需事先請假。
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3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。
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4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
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六、合同變更、終止、解除的條件
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如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
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七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。
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八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
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甲方(蓋章)：???
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年 月 日
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乙方(簽章)：????
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年 月 日
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想必大家看了上面的說明之后，對臨時工勞動合同的書寫有了一定的了解。大家在遇到需要招聘臨時工的情況時，訂立臨時工的勞動合同是有必要的，不要因為貪圖方便或者想規避一些問題而選擇不訂立臨時工的勞動合同。只有訂立了勞動合同，雙方的權益才能更有保障，不要因為一時的小利而為自己未來埋下大坑。
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以上內容就是關于臨時工勞動合同怎么寫的相關回答，如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到了這方面的困擾，可以直接找所在地人民法院或公安機關，直接起訴或報警立案，或者在第一時間找律霸網專業律師在線圖文咨詢或電話咨詢。
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