用人單位單方解除勞動合同的情形有哪些
用人單位單方面解除勞動合同分為兩種情形,一種是“過失性解除”一種是“無過失性解除”。 過失性解除:是指勞動者自身有重大過失時,用人單位無需向勞動者提前通知就可以決定解除。具體就是第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: 無過失性解除是在勞動者無過錯的前提下,由于客觀情況發生變化而導致勞動合同無法發履行,用人單位需要提前通知后才能解除合同。據《勞動合同法》的相關規定,有下列情形之一的,用人單位在提前30以書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者1個月的工資后,可以解除勞動合同: 第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員: 但是,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得對勞動者實行無過失解除或裁員: |
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簡介:
姚瑤律師,女,畢業于河北大學法律專業。以優異成績通過國家司法資格考試,于2013年取得律師資格證,至今就業于河北神威律師事務所,現為本所副主任,合伙人。是邯鄲市司法局下設民商事專業委員會,公益與公共法律服務專業委員會委員,擔任多家政府、企事業單位常年法律顧問。 業務方面:法律理論功底扎實,自執業以來辦理民刑、非訴案件上千余件,有豐富的庭審辯論經驗以及辦案經歷,業務能力強,作為專職律師培養了對事物透徹的分析能力。 本人性格方面:柔中帶剛,沉穩理性,責任心強;能夠設身處地的站在當事人角度考慮問題,解決問題;有較強的溝通組織能力,善于人際交往。始終秉承“能夠打硬仗,善于打勝仗”的執業理念,盡自己所能做好每一個案件,最大限度維護好每一位委托人的合法權益,贏得當事人的廣泛好評。 ???????神威律師事務所系AAA級律師所、省級示范所、省先進律師所。 ???????地址:河北省邯鄲市人民路515號創鑫華城廣場A座904號、905號、906號、1907號、1908號 ???? 聯系電話:15832071252,辦公、傳真:0310一一5900611,電子信箱10
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