甲方:
乙方:
根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。
第1條:合同期限
合同有效期自2003年6月1日至2004年5月30日止,合同期滿即終止執(zhí)行。在尊重乙方擇業(yè)自主權(quán)的前提下,因甲方生產(chǎn)(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。
第2條:工作崗位
甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工作需要及市場變化,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責。
第3條:勞動保護
1] 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2] 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。?
3] 乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
第4條:工作時間
1] 甲方實行每天八小時工作制,平均每周工作時間40小時。需要加班的,甲方按國家有關規(guī)定支付加班工資或為乙方安排同等時間的調(diào)休。乙方如果是企業(yè)中的管理人員、外勤人員、推銷人員等因工作無法按標準工時計算或因工作性質(zhì)特殊,即采用不定時工作制,不計算加班費。
2]乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計劃生育的除外)等有薪假期。
第5條:勞動報酬
按按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬,月收入不低于人民幣500元,或?qū)嵭杏浖べY。如乙方的職務、崗位變動時,甲方也可相應調(diào)整乙方的工資。企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營等原因,乙方暫時不需上班,則按規(guī)定每月發(fā)給生活費。
第6條:勞保福利
甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險金,乙方應繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。
如乙方選擇甲方提供的宿舍,則每月應支付甲方租金人民幣 元,該款項在乙方的月收入中扣除。同時,乙方應遵守甲方有關員工宿舍的安全、衛(wèi)生、防火的制度。
第7條:勞動紀律
1] 乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
2] 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3] 乙方如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償。
第8條:合同解除
8.1 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
1] 乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴重損害甲方利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。
2] 乙方因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事甲方安排的其他工作的。
3] 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工或甲方企業(yè)宣布解散。
4] 乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
8.2 符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:
1] 乙方患職業(yè)病病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
2] 勞動合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。?
3] 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的除外)。
4] 乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
8.3 有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1] 甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬;
2] 甲方違反國家有關法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的;?
8.4 需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前30天書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。
8.5、按本條8.1項第2]、第3]項解除勞動合同的,如國家有規(guī)定應予經(jīng)濟補償?shù)模追桨丛撘?guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
第9條:違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同,應當向?qū)Ψ匠袚`約金500元。
第10條:爭議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第11條:法律效力
本合同正本一式四份,雙方各執(zhí)一份,另兩份為辦理合同備案及社會保險使用,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方(: 乙方:
代表:身份證號:
地址: ?地址:
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電話: ?電話:
年 月 日 年 月 日
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