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試用期單位也必須繳納社保

來源: 崔常山律師 · 2020-07-10 · 783人看過

試用期單位也必須繳納社保

在實(shí)際工作過程中,一些勞動者會遇到企業(yè)以各種理由不繳納社保費(fèi)的情形,導(dǎo)致勞動者權(quán)益受損。

人社部總結(jié)了五種不繳納社保費(fèi)的情形。遇到這五種“坑”,勞動者可以理直氣壯地說“不”!還可以向社保部門投訴維權(quán)!

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試用期不給繳納社保,不合法!

  《社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  社會保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi),除了生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)外,其它三個(gè)險(xiǎn)種,單位和個(gè)人按相關(guān)比例共同繳費(fèi)。

  企業(yè)在試用期期間也必須為員工繳納社保。

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讓員工承諾棄繳社保,違法!

  現(xiàn)在,一些公司會在與員工簽訂勞動合同時(shí)要求員工出具一份書面承諾,承諾書中寫明:員工自愿放棄該公司為其繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),公司將社會保險(xiǎn)費(fèi)作為工資的組成部分,直接支付給員工。

  這是不合理且違法的!

  據(jù)《社會保險(xiǎn)法》《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

為勞動者參加社會保險(xiǎn)并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)系用人單位的法定義務(wù),該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

人事檔案沒轉(zhuǎn)移到單位不繳社保,不可以!

  新員工入職,由于人事變動的關(guān)系,之前的人事檔案可能沒有及時(shí)從原來的單位調(diào)來,這時(shí)有些單位會稱因?yàn)闆]有檔案所以無法為員工繳納社保。

  這是不合理的!

  實(shí)際上人事檔案并非繳交社保所需條件,不能成為單位緩繳社保的理由。(依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定以及《社會保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定)

《社會保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

不簽合同就不用繳社保,這樣辦!

  一些用人單位以沒有簽訂勞動合同為由拒絕繳納社保,怎么辦?員工可以提供以下證明,證明與單位之間的用人關(guān)系。

  《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定:

  用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:

  (1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

  (2)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

  (3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄;

  (4)考勤記錄;

  (5)其他勞動者的證言等。

其中,(1)(3)(4)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

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用支付現(xiàn)金方式取代繳社保,不可取!

  一些單位不給員工繳納社保,但是會給員工發(fā)一筆社保補(bǔ)助費(fèi),用現(xiàn)金代替社保繳納。

  這樣不可取!

  《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定:“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。”

用人單位和個(gè)人不得私下就社會保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行約定。

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崔常山律師:山東元康律師事務(wù)所


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王政豪律師,中華律師協(xié)會重要會員,河南定鼎律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師,2003年西北政法大學(xué)法律本科畢業(yè),2004年9月經(jīng)國家統(tǒng)一司法考試合格,中華人民共和國司法部于2005年2月頒發(fā)法律職業(yè)資格證書(編號:A20044013290371);經(jīng)河南省司法廳許可,頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書(執(zhí)業(yè)證號:14103201810059276)。

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