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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)
申訴人：王**，男，1970年9月19日生，漢族，中國(guó)網(wǎng)通（集團(tuán)）有限公司**縣分公司職工，住**縣**鎮(zhèn)***村
聯(lián)系電話：
被訴人：中國(guó)網(wǎng)通（集團(tuán)）有限公司××縣分公司。
法定代表人：***經(jīng)理
單位地址：**縣城（辦公室）。
?請(qǐng)求事項(xiàng)
請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法裁決：
1、被訴人補(bǔ)足2002年10月至2004年12月期間低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分的勞動(dòng)報(bào)酬4160元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1040元共計(jì)5200元；
2、被訴人支付1996年1月至2006年11月休息日加班勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
3、被訴人支付2002年1月至2006年11月延長(zhǎng)工作時(shí)間和法定休假節(jié)日加班的勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
4、被訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金13500元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6750元共計(jì)20250元；
5、本案的仲裁費(fèi)用由被訴人承擔(dān)。
事實(shí)與理由
**縣郵電局于1998年9月16日分為**縣郵政局和**縣電信局兩家，1999年11月份，中國(guó)移動(dòng)通信有限公司**分公司從**縣電信局分出，后**縣電信局先后更名為山東省通信公司××分公司和中國(guó)網(wǎng)通（集團(tuán)）有限公司**縣分公司。
我自1995年9月16日到**縣郵電局工作，雖用人單位歷經(jīng)幾次分離、更名，但我一直在被訴人處工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，以局為家，認(rèn)真工作。
誰(shuí)知，被訴人卻無(wú)視勞動(dòng)法律、法規(guī)與不顧，強(qiáng)行提出解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同履行期間，被訴人嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)行按排職工加班加點(diǎn)，而且除春節(jié)輪流值班外，其他法定節(jié)假日和周六、周日都正常上班，被訴人不但不按排補(bǔ)休，也從未向我支付任何加班勞動(dòng)報(bào)酬。2002年10月至2004年12月，被訴人支付給我工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)部分的勞動(dòng)報(bào)酬4160元。
綜上所述，被訴人的行為已嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，侵犯了我的合法權(quán)益。故特申請(qǐng)貴院依法仲裁，以實(shí)現(xiàn)我的仲裁請(qǐng)求。
此致
**縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：王**
2007年*月*日
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