鐵路普通中等專業學校的畢業生，是國家培養的中等專業人才，是鐵路干部隊伍和高級技術工人隊伍的重要補充力量。根據國家對普通中等專業學校畢業生分配工作的有關政策，結合鐵路普通中等專業學校定向招生、定向分配的實際，為使中等專業學校畢業生的培養、分配與使用科學化、制度化，適應鐵路生產與建設的需要，特制定本辦法。

　　一、分配原則

　　1、鐵路普通中等專業學校按照國家計劃統一招收的中專生，學習期滿取得畢業資格并服從分配者，由鐵道部負責分配工作。

　　2、鐵路普通中專畢業生的分配，實行定向招生、定向分配的辦法。鐵道部教育司負責中專招生計劃的制定與下達（定向招生計劃即為定向分配計劃）。學生畢業時原則上按照定向招生計劃由學校直接派回原定向地區鐵路單位，鐵道部不再下達分配計劃；必要時鐵道部或學校主管單位可根據工作需要，在路外跨地區做適當調整。

　　3、鐵路中專畢業生的分配，要貫徹學用一致、按區定向、適當調整、擇優分配、面向基層和生產第一線的原則。中專畢業生的使用，根據工作需要，可分配到全民所有制單位，也可以分配到集體所有制單位（保留全民所有制職工的身份）工作；可分配當干部，也可以分配當技術工人。服從分配者均享受國家規定的中專畢業生的有關待遇。

　　二、職責分工

　　鐵路中專畢業生分配工作，采取分級管理、各負其責的辦法。具體管理部門是：鐵道部人事司，各中等專業學校主管單位的干部（人事）部門，各中等專業學校的學生科（畢業生分配辦公室）。

　　1、鐵道部對中專畢業生分配，總的職能是：統籌規劃，政策指導，重點調配，檢查監督，協調服務，具體負責：

　?、賹θ犯髌胀ㄖ械葘I學校與各單位的中專畢業生分配、派遣、接收、安排使用、見習管理等工作進行政策咨詢、指導、檢查與協調。

　　②根據需要，編制下達全路中專畢業生統一調整計劃（包括國家抽成，與地方、中央部委交流，路內的余缺調劑和重點調配等）。

　?、壑朴喨方y一的“鐵道部普通中等專業學校畢業生統一分配工作報到證”。

　　④與國家教委、各省、自治區、直轄市地方及其他中央部委的信息交流與工作聯系。

　　⑤審批并下達因特殊情況需要在北京、天津、上海及其有關計劃單列市跨地區調整的中專畢業生分配計劃。

　?、藿鉀Q分配工作中需由部解決的其他問題。

　　2、各鐵路中等專業學校的主管單位（鐵路局、總公司等）對中專畢業生分配的職能是：

　?、倬幹葡逻_本單位中專畢業生分配計劃。

　?、谑懿课?，對本單位所管中等專業學校的分配工作進行具體指導、檢查。

　?、蹍f助部或直接對違反分配政策、紀律的事件及情況進行調查、處理。

　?、芨鶕枰撠煂Ρ本?、天津、上海及其他有關計劃單列市以外地區中專畢業生的跨地區調整。

　?、菔懿课袑徟械葘I學校畢業生調配名單，并發放全路統一的“鐵道部普通中等專業學校畢業生統一分配工作報到證”。

　?、迬椭苤械葘I學校解決其他分配問題。

　　3、各中等專業學校是畢業生分配的主體，應在國家及鐵道部分配政策的指導下，負責本校畢業生分配計劃的編制及畢業生派遣，及時向上級主管部門反饋畢業生分配工作中的信息。具體職能是：

　　①根據國家及鐵道部分配政策，具體編制畢業生調配計劃。

　?、诮M織并進行畢業教育與畢業鑒定。

　　③按照規定的組織程序，向上級機關提出必須跨地區調整（如余缺調劑，家庭變遷，定向單位領導體制變遷，留校師資等）的畢業生分配建議計劃及意見。

　?、墚厴I生派遣。

　　⑤向有關單位或部門提出畢業生安排使用建議。

　?、尢幚碇袑．厴I生分配、派遣工作過程中出現的具體問題，辦理有關手續。

　　三、分配計劃與畢業教育

　　1、各中等專業學校應根據國家和鐵道部的分配政策、部及主管單位下達的調整計劃、各校的定向招生計劃和用人單位的工作性質與要求，結合畢業生的思想政治表現、學習成績和身體健康情況，合理制定畢業生分配名單，形成調配計劃，報主管單位審批。

　　2．中專畢業生原則上按照省內大區畢業生來源定向分配，但有以下情況的經上級機關批準，可以做跨地區調整或改變原定向單位：

　　①政治思想好，學習成績突出擬留校任教（包括輔導員及其它工作）或擇優參加全國高考的。

　?、谏贁堤貏e優秀的畢業生，擬推薦到能充分發揮作用的崗位上的。

　?、鄱ㄏ騿挝恢g的余缺調劑。

　?、芤蚣彝プ冞w或身邊無子女等原因，確需調整的。

　　⑤因國家或鐵道部工作需要做統一調劑的。

　　凡需要向北京、天津、上海及深圳、廣州、青島、大連、武漢、成都、西安等市調整的非本地生源畢業生，應于每年元月底以前將學校的報告（應說明畢業生調整的理由）、原定向單位和擬接收單位書面意見（干部人事部門公函）、戶口遷移證復印件等有關材料報部，待批準后派遣。

　　需要向其他地區與單位調劑的，應由學校征得原定向單位擬接收單位同意，報主管局（總公司）干部（人事）部門審核后列入分配計劃。

　　3、各校按國家計劃招收的委托培養畢業生和自費畢業生，不得納入部定向分配計劃。對委托培養的畢業生，一律按照委托培養合同派回原委托培養單位或其上級主管部門。對自費畢業生不負責分配，由本人自謀職業。

　　4、畢業生的畢業教育工作由學校黨委統一負責。學校要在學生畢業前集中一段時間，對畢業生進行服從祖國需要、服從組織分配、面向基層工作單位的教育，使他們樹立起全局觀念和服務思想，增強艱苦創業的事業心和責任感，為鐵路建設事業做出貢獻。

　　5、學校要做好畢業生的畢業鑒定。畢業鑒定要實事求是，全面、客觀地反映畢業生在校期間的表現，包括思想品德、學習態度與成績、遵紀守法、身體健康狀況以及社會活動等情況。對曾受過留校察看處分的畢業生應作出審查結論。

　　四、畢業生派遣

　　1、各學校畢業生派遣工作于七月一日以后開始，九月三十日結束。畢業生派出二周內應將畢業生檔案寄出。

　　2、畢業生派遣應持有鐵道部統一印制的“鐵道部普通中等專業學校畢業生統一分配工作報到證”，并加蓋“鐵道部人事司普通中專畢業生分配專用章”。經部批準跨地區調整的畢業生，其派遣證上應加蓋“鐵道部人事司大中專畢業生分配專用章”（留校除外）。

　　3、畢業前應對全體畢業生進行全面體檢。對有病不能堅持八小時正常工作的應屆畢業生，暫不派遣，可讓其回家休養。一年內病愈者，經學校指定的縣級以上醫院證明，能堅持正常工作的，再分配工作。半年內病愈的，按原計劃派遣；半年后病愈的，可隨下一屆畢業生派遣。一年后仍未病愈的，戶口、糧油關系轉至家庭所在地，學校不再負責分配。

　　4、要嚴格執行畢業生分配計劃。未經原定向單位干部（人事）部門同意或報部批準，不得改派畢業生。對經說服教育后拒不服從分配的畢業生，截止九月底仍不領報到證者，由學校報部人事司批準后，向本人宣布取消分配資格，不發畢業證，限期離校。其一切關系轉至家庭所在地。

　　5、對未取得畢業資格的結業生，學校應于派遣前如實向用人單位反映，經用人單位同意后按原定向計劃派遣，并在派遣證上注明“結業生”。若原定向單位不同意接收，學校不再負責分配，退回家庭所在地自謀職業。

　　6、中專畢業生派遣后不辦理改派。

　　7、中專畢業生派遣費的開支標準和辦法，參照現行高校畢業生派遣費開支標準和辦法執行。

　　8、由組織擇優選送，參加全國普通高等院校招生考試的應屆中專畢業生，可暫緩派遣。被高校錄取者，由學校辦理入學手續；未被錄取者，按原定向單位計劃派遣。

　　9、對鐵道部下達的調整計劃，學校根據畢業生情況直接派遣到接收單位。

　　10、自行聯系到路外單位工作的，經原定向單位和學校主管單位批準，收取5000至8000元培養費后可予以派遣。所收培養費用于補充學校教學經費。

　　五、畢業生接收

　　1、畢業生于當年八月一日以后開始報到。畢業生報到后，用人單位要做好接收工作。應根據工作需要，及時分配到崗。中專畢業生到達工作崗位后，無論是當干部還是當技術工人，都要實行一年見習期制度。見習期滿后，經所在單位考核合格者轉正定級；不合格者可延長見習期半年至一年，延長期滿后考核仍不合格者，應按定級工資標準低定一級，或按照職工管理條例處理。

　　2、中專畢業生報到后，在見習期內發生疾病不能堅持八小時正常工作的，應按在職人員病假期間有關規定處理。

　　3、對不顧工作需要，堅持個人無理要求，經說服教育，拒不服從工作分配的畢業生，自派遣之日起超過三個月不到崗的，由用人單位取消分配資格，收取培養費用，退回家庭所在地自謀職業。

　　4、未經部同意，用人單位不得拒絕接收或退回按定向計劃派遣的畢業生，也不得接收無定向計劃（分配調整計劃）的畢業生。

　　5、畢業生接收工作于當年十月底結束。

　　六、其他

　　1、非北京生源中專畢業生一般情況下不辦理分配進京手續。

　　2、各校及各單位要加強對中專畢業生分配工作的領導。負責分配、接收畢業生工作的部門，要堅持原則與政策，為政清廉，秉公辦事，模范地遵守各項紀律規定，堅決抵制不正之風。對有利用職權，徇私舞弊，違反畢業生分配紀律的人，要認真追查，嚴肅處理。