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廣東：企業(yè)民主管理?xiàng)l例草案修改稿提交審議
為應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的迫切需求，21日提交廣東省人大常委會(huì)審議的《廣東省企業(yè)民主管理?xiàng)l例(草案修改稿)》明確規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工資集體協(xié)商機(jī)制，同時(shí)也明確要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，注重對(duì)職工的人文關(guān)懷。此外，對(duì)于勞資雙方協(xié)商未能達(dá)成一致的，可請(qǐng)地方總工會(huì)、地方行政主管部門(mén)協(xié)調(diào)。
廣東省人大常委會(huì)法工委社會(huì)法規(guī)處處長(zhǎng)劉牧接受新華社記者采訪時(shí)說(shuō)，在企業(yè)民主管理?xiàng)l例中，對(duì)工資集體協(xié)商制度和爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)處理機(jī)制進(jìn)行規(guī)定，有利于形成正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，也為中國(guó)進(jìn)行企業(yè)民主、工資協(xié)商、爭(zhēng)議協(xié)調(diào)的立法積累了經(jīng)驗(yàn)。
草案修改稿共八章83條，其中關(guān)于工資集體協(xié)商制度的規(guī)定有25條。草案規(guī)定，企業(yè)只要有五分之一以上的職工向工會(huì)提出工資集體協(xié)商要求的，工會(huì)就應(yīng)當(dāng)組織全體職工民主推選協(xié)商代表，并向企業(yè)提出工資集體協(xié)商要求。草案還就協(xié)商中企業(yè)和職工雙方代表人數(shù)、首席代表、律師聘請(qǐng)等問(wèn)題做出了明確規(guī)定。
劉牧說(shuō)：“條例草案修改稿明確了職工一方要求調(diào)整工資的法定機(jī)制，為職工提出工資方面的訴求實(shí)現(xiàn)收入的合理增長(zhǎng)提供了渠道。”
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李吉超律師（18646396912），男，中華人民共和國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)律師，黑龍江大學(xué)畢業(yè)，碩士研究生，訴訟法學(xué)專業(yè)。 具有良好的正規(guī)法學(xué)教育背景、深厚的法學(xué)理論素養(yǎng)，通曉國(guó)家現(xiàn)行重要法律、法規(guī)。自擔(dān)任執(zhí)業(yè)律師以來(lái)承辦過(guò)大量案件，包括刑事、民事、經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議在內(nèi)的各類典型案件，長(zhǎng)期奮斗在法律實(shí)踐工作的最前沿，注重解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，反對(duì)脫離實(shí)踐而空談理論；具有十分豐富的訴訟實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和處理各類法律事務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；深得當(dāng)事人一致好評(píng)。諳熟國(guó)家立法和法學(xué)研究工作的最新成果以及司法實(shí)踐的最新動(dòng)態(tài)。 堅(jiān)持以誠(chéng)信和正直取信于當(dāng)事人；不唯上，不唯權(quán)，不唯書(shū)，不唯錢(qián)；不做高高在上的學(xué)者，也不做挑詞架訟的訟棍；堅(jiān)持維護(hù)當(dāng)事人利益至上，維護(hù)公平與正義至上，為各類企事業(yè)單位和公民提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。 ?
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