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國家電力公司關于頒發《中國一流管理的電力公司考核標準(試行)》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-10 · 784人看過
(1997年12月5日 國電安運[1997]132號)   為適應建立社會主義市場經濟體制和現代企業制度的要求,提高電力公司的科學管理水平和經濟效益,更好地為國民經濟和社會發展服務,根據電力部《關于加強?。ňW)電力公司科學管理的若干要求(試行)》,在廣泛征詢各方面意見的基礎上,制訂了《中國一流管理的電力公司考核標準(試行)》,現頒發施行。   在實施中,有何意見與建議,請及時告國家電力公司安運部。 附件:中國一流管理的電力公司考核標準(試行)          中國一流管理的電力公司考核標準(試行)   為了實現黨中央提出的兩個根本性轉變,適應建立社會主義市場經濟體制和現代企業制度的要求,提高電力公司的科學管理水平和經濟效益,更好地為國民經濟和社會發展服務,根據部提出的“以深化改革為動力,以安全文明生產為基礎,以經濟效益為中心,以優質服務為宗旨,以最大限度滿足社會用電需求為目標,創建符合中國國情的一流管理的電力公司”的指導思想和電安生〔1996〕9號文即《關于加強省(網)電力公司科學管理的若干要求(試行)》,特制訂本考核標準。   一、必備條件   (1)公司確立了以“更安全、更經濟、更優質”為目標,以依靠科技進步和提高勞動者素質為手段的改革與發展戰略、中長期發展規劃和近期工作計劃,目標明確、措施具體,重視結構調整,考核年度及前一年均實現了年度改革與發展目標。  ?。ǎ玻┕绢I導班子必須堅持黨的基本路線,堅持民主集中制,認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策,團結進取,廉政勤政,在年度工作考核中成績優秀。  ?。ǎ常┕緦嵤┝恕肮局啤备慕M,形成了有利于節約資源、降低消耗、增加效益的企業經營機制,有利于自主創新的技術進步機制,有利于市場公平競爭和資源優化配置的經濟運行機制,逐步實現商業化運營、法制化管理并處于行業前列。  ?。ǎ矗┕纠^續深化三項制度改革,初步形成了勞動人事管理的新機制,實施“人才工程”,公司整體開展減人增效工作,認真執行國電人勞〔1997〕40號文,成效顯著。  ?。ǎ担┛己四甓裙颈辉u為或保持了省政府命名的“文明行業”或被部(國家電力公司)評為“雙文明電力公司”或90%以上的基層單位獲得了地市級及以上文明單位的稱號,公司所屬90%以上的供電企業優質服務、行風建設受到當地政府好評。  ?。ǎ叮┤嫱瓿呻娏ιa、經營、基建計劃,完成國家和地方稅收任務??己四甓燃吧弦荒甑墓矩攧諣顩r和全員勞動生產率通過上級部門審計,達到行業先進水平。  ?。ǎ罚┛己四甓群蜕陥笃趦炔话l生對社會造成重大影響、對生產力發展和國有資產保值增值構成重大損失的重大及以上事故(包括基建、生產、多經系統重大人身死亡事故、重大火災、電網瓦解、大面積停電、水電廠大壩和火電廠灰壩的垮壩、水電廠水淹廠房、核電站的核事故、人員責任的主設備重大事故、基建重大質量事故等)。  ?。ǎ福┛己四甓群蜕陥笃趦炔话l生造成重大社會影響的惡性事件,不發生重大經營決策失誤,經內控制度審計和效能審計未發現重大經營管理漏洞。  ?。ǎ梗┥钊腴_展達標、創一流工作,并取得顯著成效。公司管理的(含代管的)發供電企業獲得并保持達部標的比例為應達部標企業的90%以上,公司調度機構達到部達標標準,公司所屬發供電企業至少有一個達到部一流標準,公司所屬“九五”期間及以后開工的發電廠達到部一流標準,考核年度內投產的200MW及以上的火電機組和200kV及以上的輸變電工程實現達標投產。  ?。ǎ保埃┕局匾暫图訌娖髽I管理,確立管理是生產力的思想,樹立新觀念,建立新機制,貫徹“市場導向、管改結合、以人為本、集約增效”的方針,建立起科學的管理體系。   二、考核指標  ?。ǎ保┌踩芾恚?   (2)勞動人事管理;   (3)生產管理;  ?。ǎ矗┗ü芾?;   (5)經營管理;  ?。ǎ叮┛茖W管理;   (7)科技進步與環保;  ?。ǎ福╇娋W運行;  ?。ǎ梗╇娏c優質服務;  ?。ǎ保埃┘夹g經濟指標。   三、考核指標的內容和評分規定   具體考核指標的內容和評分規定詳見附表1。   四、中國一流管理的電力公司標準   中國一流管理的電力公司必須同時具備如下兩個條件:  ?。ǎ保┚邆渌斜貍錀l件;  ?。ǎ玻┛己酥笜嗣宽椀梅衷冢福胺旨耙陨?。   五、申報與考核辦法  ?。保袊涣鞴芾淼碾娏镜纳陥?  ?。ǎ保┥陥蠓秶鞘‰娏竞图嬗惺‰娏韭毮艿木W公司,其他公司亦可參照執行。  ?。ǎ玻┥陥笃髽I必須滿足所有必備條件,并且考核指標自查合格,否則,不得申報。  ?。ǎ常┕镜纳陥蟛牧蠎ǎ?  ?。幔顚懡y一的《中國一流管理的電力公司申報(復核)表》(見附表5),一式五份。  ?。猓渌匾淖C明材料,一式五份。  ?。ǎ矗┥陥蟛牧嫌诿磕辏翟碌浊皥髧译娏?。   2.由國家電力公司進行考核和審批   (1)經考核,達到考核標準的電力公司由國家電力公司正式授予“中國一流管理的電力公司”榮譽稱號,并頒發獎牌和證書。   (2)申報工作要實事求是,凡發現弄虛作假者,在申報過程中的,要取消其申報資格;已批準的,由批準部門撤銷其稱號,并追究有關人員的責任。  ?。ǎ常爸袊涣鞴芾淼碾娏尽睂嵭袆討B考核,不搞終身制。凡發現未能保持“中國一流管理的電力公司”標準的,限期整改,到期仍達不到標準的,撤銷稱號。 附表1       考核指標的內容和評分規定 ------------------------------------------------ |    |               ?。             。鼧恕剩鼘嵉茫 。? |考核內容|   考  核  項  目  ?。 ≡u  分  規  定 ?。  。鼈渥ⅲ? |   ?。               。             。》帧。郑 。? |----|----------------|--------------|---|--|--| |    |               ?。             。保埃埃 。? |   ?。? |    |               ?。“踩谝回熑握呶吹健   。  。 。? |   ?。               。豢郏阜?;        ?。  。 。? |    |               ?。“踩芾?、監督機構不  ?。  。 。? |   ?。。保薪∪陌踩WC    ?。∪郏阜?;        |?。常担 。? |   ?。w系和安全監督體系      ?。∝熑沃撇宦鋵嵖郏阜?;   |  ?。 。? |    |                | 無安全分析制度或執    |  ?。 。? |   ?。               。胁涣郏阜?;       |   ||  | |   ?。               。“踩逃嘤栍媱澆弧   。  。 。? |    |                |落實扣8分        ?。  。 。? | 一  |----------------|--------------|---|--|--| | 、 ?。。玻朴啿⒔M織實施全     | 無兩措施扣10分;    |  ?。 。? | 安 ?。局卮蠓词鹿蚀胧┯嫛     。∮媱澤偻瓿桑表椏邸    。。保担 。? |   ?。鼊澓桶踩夹g措施計劃     ?。捣帧           。  。 。? | 全 ?。? |   ?。               。∥磭栏駡绦小叭环拧   。  。 。? | 管  |?。常凑铡叭环胚^”的   ?。^”原則扣10分;隱瞞事  |  ?。 。? |   ?。瓌t,組織或主持重大安    ?。士郏保胺?;虛報事故扣  ?。。保担 。? | 理 ?。鹿实恼{查、分析和處    ?。捣郑徊患皶r報告事故扣  ?。  。 。? |   ?。?,并及時上報        ?。捣帧           。  。 。? |    |----------------|--------------|---|--|--| |    | 4.生產系統人身傷亡     |             ?。  。 。? |   ?。怀^以下數值:       ?。〕^指標不得分;     |  ?。 。? |   ?。∪松硭劳雎蕿榱悖弧      。∪松碇貍拭堪l生    ?。。玻埃 。? |   ?。∪松碇貍?

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