機關(guān)各部門，各派出機構(gòu)、直屬單位：

　　為貫徹落實中央組織部《印發(fā)〈關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步加強學(xué)員管理的規(guī)定〉的通知》(中組發(fā)〔2013〕8號)和我部黨組有關(guān)要求，堅持勤儉務(wù)實高效辦培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平，現(xiàn)就加強培訓(xùn)管理的有關(guān)要求通知如下：

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計劃。各部門、各單位要緊密結(jié)合年度重點工作、干部隊伍建設(shè)需要和預(yù)算安排，研究制定年度培訓(xùn)計劃，不得將無實質(zhì)內(nèi)容、可辦可不辦的培訓(xùn)班次列入計劃，不得以會代訓(xùn)，不得以訓(xùn)代會。培訓(xùn)計劃經(jīng)批準(zhǔn)后，要認真執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。確因工作急需舉辦計劃外培訓(xùn)的，須嚴(yán)格履行報批程序。培訓(xùn)應(yīng)優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個培訓(xùn)基地和全國干部教育培訓(xùn)基地，比例一般不能低于本部門、本單位培訓(xùn)總數(shù)的50%。不得在高檔賓館、風(fēng)景名勝區(qū)舉辦培訓(xùn)班。

　　二、努力提高培訓(xùn)實效。要圍繞培訓(xùn)主題加強調(diào)研，認真聽取培訓(xùn)對象需求，科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，積極探索利用案例式、互動式、研討式教學(xué)，充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高培訓(xùn)針對性和實效性。努力提高培訓(xùn)授課水平，努力安排具有豐富實踐經(jīng)驗、較高政策水平和一定講課技巧的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者授課，鼓勵學(xué)員互相借鑒學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，要認真組織開展效果評估，聽取學(xué)員意見，改進培訓(xùn)工作。

　　三、勤儉節(jié)約抓好實施。培訓(xùn)全過程都要簡約儉樸，務(wù)求實效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀(jì)念，可將照片電子文件發(fā)學(xué)員電子郵箱，不得沖印、發(fā)放紙質(zhì)照片或移動存儲介質(zhì)載體。培訓(xùn)期間不得借實地考察、現(xiàn)場教學(xué)等名義搞變相旅游，不得向?qū)W員發(fā)放高檔消費品和紀(jì)念品。主辦單位和培訓(xùn)機構(gòu)不得超標(biāo)準(zhǔn)安排食宿，不得宴請學(xué)員，培訓(xùn)班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學(xué)員贈送的禮品和宴請。學(xué)員不準(zhǔn)用公款相互宴請和互贈禮品，不準(zhǔn)參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動。學(xué)員所在單位不得以看望名義搞慰問、宴請等活動。

　　四、切實加強學(xué)風(fēng)管理。主辦單位要按照“誰主辦、誰負責(zé)”的原則，切實負起責(zé)任，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央組織部和我部有關(guān)規(guī)定。對于違反規(guī)定的學(xué)員，要視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報批評或責(zé)令退學(xué)。對學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)效果，要通過適當(dāng)方式如實向所在單位反饋。我部系統(tǒng)干部參加各類培訓(xùn)班要嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。

　　各部門、各單位要高度重視培訓(xùn)工作，明確責(zé)任，加強管理，提高實效。對于培訓(xùn)效果較差的班次，要認真查找原因，進行整改。對違反相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)主辦單位，視情節(jié)輕重采取約談提醒、暫停當(dāng)年培訓(xùn)計劃、核減下一年度培訓(xùn)計劃或通報批評等措施。

　　環(huán)境保護部辦公廳

　　2013年4月1日