甘肅省監察廳:
你廳甘監[1989]85號文收悉,經研究,答復如下:
一、關于對既有行政職務又有技術職務的監察對象如何執行降級、撤職處分的問題。經向人事部有關部門詢問,根據國家有關規定,目前,國家行政機關工作人員中既擔任行政職務又有技術職稱的,其技術職稱只是資格而不與工資掛鉤。因此,在對這類人員給予行政處分時,不存在工資與技術職稱不相對應的問題。我們認為,有的監察對象既擔任技術職務又兼任行政職務,并執行技術職務工資,在需要給予其降級或者撤職處分的,可以根據《國家行政機關工作人員職級獎懲暫行處理辦法》(勞人干[1987]62號)及本省的有關規定辦理。
二、關于如何理解退(離)休人員適用《國家行政機關工作人員貪污賄賂行政處分暫行規定》的問題。《國家行政機關工作人員貪污賄賂行政處分暫行規定實施細則》第二條規定:國家行政機關的退(離)休人員、國家行政機關中的工勤人員以及受行政機關委托、聘任從事公務的人員適用《暫行規定》,是指國家行政機關退(離)休人員有貪污賄賂行為,尚未構成犯罪的,監察機關或者其主管部門應視其問題的性質和情節,給予一定的行政處分。但鑒于這些人員退 (離)休后已退出工作崗位,并不再擔任公職,因此在處理時不再適用降級以上的處分。根據《國家行政機關工作人員職級獎懲暫行處理辦法》(勞人干[1987]62號)的規定,對無職可撤、無職可降的,可給予降級處分;對無級可降的,可給予其他種類處分。需要對國家行政機關已退(離)休人員給予行政處分時,可以按照這個規定精神,并按干部管理權限和處分程序辦理。
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