如何使企業(yè)的資金成本最低
稅務(wù)籌劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理是相輔相成并且是互動(dòng)的,隨著企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的不斷發(fā)展變化,稅務(wù)籌劃工作也在不斷地發(fā)展變化,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)從利潤(rùn)最大化到企業(yè)價(jià)值最大化,稅務(wù)籌劃也逐步發(fā)展到了企業(yè)價(jià)值最大化的稅務(wù)籌劃階段。那么現(xiàn)階段稅務(wù)籌劃的重點(diǎn)是什么呢?由于企業(yè)價(jià)值最...
倉(cāng)儲(chǔ)合同特有的法律義務(wù)有哪些
[案例] W公司有一處閑置的房產(chǎn)欲對(duì)外出租,該公司已與X公司達(dá)成合意,以每年租金120萬(wàn)元將房屋租于X公司做倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存電子產(chǎn)品。因考慮到稅收問(wèn)題,W公司為其租賃行為進(jìn)行了納稅籌劃。 (注:W公司閑置房產(chǎn)原值800萬(wàn)元,其所在地規(guī)定:從價(jià)計(jì)征房產(chǎn)稅的扣除比例為30...
預(yù)付賠償金的問(wèn)題
案例: 因承擔(dān)訂貨方轉(zhuǎn)嫁的風(fēng)險(xiǎn),F(xiàn)公司收取100萬(wàn)預(yù)付款,并得到承諾項(xiàng)目失敗將該100萬(wàn)元作為賠償。后來(lái)項(xiàng)目失敗,F(xiàn)公司經(jīng)籌劃以風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金的名目就該100萬(wàn)元申報(bào)營(yíng)業(yè)稅。稅務(wù)局稽查時(shí)認(rèn)定為預(yù)付貨款,責(zé)成公司繳納增值稅及滯納金。 分析: 《增值稅暫行條例》第六條規(guī)...
收益背后的風(fēng)險(xiǎn)有什么
在企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中,籌劃風(fēng)險(xiǎn)是非常大的風(fēng)險(xiǎn)之一。但是,人們往往只認(rèn)識(shí)到稅收籌劃帶來(lái)的巨大利益,卻對(duì)稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,往往因此造成經(jīng)濟(jì)上和聲譽(yù)上的損害。 張某所在的電子儀器有限公司是安徽滁州一家私營(yíng)企業(yè),2010年度為增值稅小規(guī)模納稅人,2011年1月份達(dá)到增...
壓縮金額籌劃法和模糊金額法
印花稅的計(jì)稅依據(jù)是合同上所載的金額,因而出于共同利益,雙方或多方當(dāng)事人可以經(jīng)過(guò)合理籌劃,使各項(xiàng)費(fèi)用及原材料等的金額通過(guò)非違法的途徑從合同所載金額中得以減除,從而壓縮合同的表面金額,達(dá)到少繳稅款的目的。 如企業(yè)甲和企業(yè)乙欲簽訂一加工承攬合同,數(shù)額較大。由于加工承攬...
營(yíng)改增后合同審查要點(diǎn)
營(yíng)改增后合同審查要點(diǎn)一、營(yíng)改增將給施工企業(yè)帶來(lái)的兩大風(fēng)險(xiǎn)營(yíng)改增后,施工企業(yè)由繳納營(yíng)業(yè)稅(價(jià)內(nèi)稅)3%,改變?yōu)槔U納增值稅(價(jià)外稅)11%(征收率3%)。若某具有一般納稅人資格的施工企業(yè)就某施工項(xiàng)目采取一般計(jì)稅方式計(jì)稅,如沒(méi)有進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣,則在工程造價(jià)不變的情況下...
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次

發(fā)布咨詢(xún)

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師
公證過(guò)的房子可以買(mǎi)賣(mài)嗎
2021-01-11隱名股東確認(rèn)后能否解散公司
2021-01-07離婚能向滿十八歲子女要贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2021-03-12結(jié)婚證在哪邊領(lǐng)比較好
2021-03-12受欺詐訂立的買(mǎi)賣(mài)合同有效嗎
2020-11-17勞務(wù)合同根據(jù)什么法律
2021-01-25與單位形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者是否可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系?
2021-01-24意外險(xiǎn)如何報(bào)案
2021-02-28意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)率
2021-02-01保險(xiǎn)公司14年后為失誤埋單
2021-03-13勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01