企業職工買斷合同要注意什么
企業職工買斷合同要注意什么 在企業改制過程中,一些企業為了甩包袱,采取“買斷工齡”的做法,讓職工離開企業并終止與企業的勞動關系。 "買斷工齡"是違法的。 《勞動法》規定:"建立勞動關系應當訂立勞動合同"(16條);"用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社...
解除勞動合同經濟補償協議
協議書 甲方: 乙方:身份證號碼: 甲方與乙方經雙方友好協商一致,簽訂本協議如下: 1、乙方工資結算至離職之日(即年月日),應發工資為_______元,甲方代繳月社保______元及個人所得稅________元后,實發工資為___________元,甲方同意在...
員工提出解除勞動合同,單位拒絕辦理相關手續屬于違法嗎
法律結果 用人單位不為小張開具解除勞動合同的證明和辦理檔案及社會保險關系轉移手續的行為違反了《勞動合同法》第五十條“用人單位應當在解除或者終止勞動合同同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續……”的規定。 依據《勞...
保安合同的變更,解除和終止
保險合同的變更、解除與終止 保險合同的解除 (一)解除的含義與條件。保險合同的解除是在保險合同期限尚未屆滿前,合同一方當事人依照法律或約定行使解除權,提前終止合同效力的法律行為。 (二)解除的形式。保險合同的解除,一般分為法定解除和意定解除兩種形式。 1、法定...
合同效力終止的定義及其種類有哪些
合同效力終止的定義及其種類有哪些合同效力終止是合同的執行過程中經常出現的一種情況。即由于一定的法律事實的發生,使合同所設定的權利義務在客觀上已不再存在。也就是,合同權利和義務的終止,當事人之間的權利義務關系消滅。保險合同的效力終止是指保險合同成立后,因法定的或約定...
非全日制用工合同如何防止風險
非全日制用工合同如何防止風險將相關的工作任務、時間、報酬支付等約定翔實。2、對于與《勞動合同法》第六十八條中規定的非全日制用工嚴重不符的,要采取其他適當的用工形式,比如增加用工人數,減少單人工作時間或其他勞務派遣或業務外包等合法規范的形式,解決工作任務的完成。3、...
合同終止協議書范本
合同終止協議書范本 甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現因__________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,該合同于_...